Location
Quetigny, 21800 | France
Job description
Pour notre Enseigne Pil’Poêle, tête de Réseau national -10 concessionnaires - nous recrutons une ou un collaborateur Juridique et un ou une juriste entreprise junior H/F avec un MINIMUM de 2 ans d’expérience professionnelle.
L’enseigne est reconnue sur le plan national depuis plus de 14 ans. Nous sommes présents sur le marché de l’énergie bois et solaire. L’entreprise travaille sans sous-traitance : conseil, vente, visite technique, installation, entretien et maintenance. Nos clients finaux sont uniquement des particuliers.
- Instruire les dossiers de contentieux commercial et/ou social : travailler en collaboration avec la Responsable Juridique
- Assurer une veille sur la législation sociale/consommation/concurrence …
- Traiter les courriers, réclamations clients,
- Conseiller et apporter assistance juridique aux opérationnels sur le droit social, des sociétés…
- Assister à la bonne gestion juridique de la société (tenue des assemblées générales, secrétariat juridique…).
- Assurer une veille juridique sur les activités de l’entreprise et sur l’évolution des réglementations nationales,
- Veille et assistance à la préparation et à la gestion des élections professionnelles ;
- Sécuriser l’ensemble des process de l’entreprise et de son activité afin de se prémunir de tout contentieux.
- Contrôler les divers actes juridiques (baux, contrat de prestations de services, CGV, CGG contrats commerciaux)
Profil
- Vous avez un BAC +5 en droit privé exclusivement
- Expérience professionnelle exigée
- vous justifiez d’une première expérience significative d’au minimum 2 ans idéalement acquise dans le secteur des services et de la grande consommation (B to C).
- Vous êtes un(e) communicant(e) dans l’âme, avec une très bonne maîtrise des procédures juridiques.
- Vous êtes d’un naturel dynamique, réactif avec une capacité de gestion du stress.
Pas de télé-travail et résider aux alentours de DIJON.
Job tags
Salary
31.2k €/an
