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Location

Val de Marne (94) | France

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Job description

Vos missions en quelques mots

Maintient en état le patrimoine bâti et effectue les travaux d'entretien courant tous corps d'état du bâtiment en suivant les directives de la hiérarchie

Activité du poste :
Diagnostic et contrôle des équipements
Exécution de travaux d'entretien courant et de dépannage se rapportant à l'aménagement et la maintenance du patrimoine bâti de la collectivité (bâtiments administratifs et culturels, équipements sportifs, écoles maternelles et primaires)
Utilisation et maintenance courante de l'outillage

Le poste est placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et Développement Urbain et du Directeur de la Construction et Maintenance du Patrimoine Bâti et sous la responsabilité du Chef du Service Régie Bâtiment et du Chef d'équipe des Polyvalents.

Profil recherché

Profil de poste :
Cadre d'emploi des Adjoints techniques
Formation technique en maintenance de bâtiments (CAPA, BP, Bac Pro...)
Titulaire du permis B

Contraintes et spécificités :
Travail en intérieur et extérieur par tous temps
Peut être amené à porter des charges
Habilitations éventuelles nécessaires (travaux électriques, CACES...)
Port des EPI (Equipement de Protection Individuelle) obligatoires

Compétences et capacités requises :
Connaissance des différents corps de métiers du Bâtiment (électricité, peinture, plomberie, menuiserie, serrurerie, maçonnerie et revêtements de sol...)
Connaissance et application des consignes de sécurité et des normes sanitaires
Autonomie, prise d'initiatives, discrétion, disponibilité, écoute, adaptabilité, rigueur, esprit d'équipe et sens du service public
Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
Appliquer les normes et techniques de mise en uvre des matériaux et matériels
Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
Rendre compte à la hiérarchie
Permis B obligatoire

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rémunération et qualité de vie au travail :
Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
COS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agents
Contribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariat
Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus-repas préparés par notre cuisine centrale)
25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
Politique de formation active (individuelle et collective) et évolution professionnelle.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

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Job tags

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Salary