Location
Saint Saulve, Nord | France
Job description
Rejoignez VYGON !
Vygon développe et commercialise des dispositifs médicaux innovants et de qualité pour répondre aux attentes des professionnels de la santé et aux besoins de confort et de sécurité de leurs patients. Notre Groupe compte 11 usines de production dans le monde, dont le siège social est situé à Ecouen (95).
A travers notre mission "Vygon, Value Life", la contribution de nos 2, 350 collaborateurs présents dans 27 pays prend tout son sens en mettant à la disposition des malades plus de 200 millions de produits chaque année dans le monde.
Porté par des équipes talentueuses, dynamiques et respectueuses de ses valeurs, notre groupe s'attache à offrir un savoir-faire unique afin de garantir les performances et la qualité qui font la réputation du matériel Vygon.
Chez Vygon, l'intégrité, l'engagement, l'ouverture d'esprit, la recherche d'amélioration et le respect des Hommes sont ainsi au coeur de toutes nos actions.
Rattaché(e) à la responsable RH du site, vos missions sont :
- Gère l'administration du personnel de l'embauche au départ du salarié
- Prend en charge la paie des collaborateurs (pointages, éléments variables, charges sociales)
- Assure la communication interne (nouveaux embauchés, infos RH)
- Met à jour les indicateurs (rapport annuel, absentéisme, entretiens individuels), les diffuse et alerte
- Gère le personnel intérimaire (tests, contrats, relevé d'heures)
- Participe au recrutement
- Pilote le plan de formation et optimise le budget
- Guide et conseille les responsables dans la gestion des ressources humaines
- Participe au maintien d'un climat social serein De formation Bac +3 minimum avec une spécialisation Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum au sein d'un service RH au cours de laquelle vous avez su faire apprécier votre polyvalence, vos capacités d'analyse, et vos qualités organisationnelles.
Vous possédez un sens aigu de l'écoute et de la communication. Vous êtes organisé(e), rigoureux, et force de proposition.
Vous connaissez et êtes à l'aise avec l'outil informatique (office 365).
La connaissance de la convention collective de la métallurgie ainsi que la connaissance du logiciel ADP Décidium seraient appréciées.
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Salary
