Location
Melun, 77000 | France
Job description
UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute le Directeur d'ESAT (h/f) de l'Adapei 77. L'Association, affiliée à l'Unapei (mouvement parental rayonnant sur l'ensemble du territoire national), a pour mission le soutien et l'appui moral aux personnes handicapées mentales et à leurs familles, ainsi que la défense de leurs intérêts généraux.
Acteurs reconnus du secteur médico-social, l'Adapei 77 et ses 550 professionnels en CDI accompagnent plus de 900 personnes grâce aux 28 établissements et services médicosociaux organisés en Directions de Territoire sur le département de la Seine-et-Marne.
Poste
Dans le cadre du projet associatif et par délégation du Directeur Général, vous êtes responsable de l'ESAT de l'Association, situé sur 2 sites (Bray-sur-Seine et Montereau-Fault-Yonne). Vos missions :
- Véritable manager, vous assurez la direction complète de l'établissement ainsi qu'une ressourcerie située à Provins, comptant au total, un agrément de 140 Travailleurs en situation de handicap et un effectif de 25 salariés
- Développer l'activité commerciale (réponses aux appels d'offre, prospection et fidélisation de la clientèle, développement de partenariats, etc.)
- Mobiliser les moyens et les ressources disponibles propres à atteindre les objectifs fixés
- Favoriser l'innovation et la recherche de solutions adaptées dans un environnement contraint aux ressources limitées
- Appréhender les ressources humaines comme un axe stratégique d'importance (dans le respect des orientations de la GPEC)
- Développer un management participatif qui s'appuie sur la légalité, la délégation, la responsabilisation et l'évaluation
- Être particulièrement vigilant à la sécurité des personnes et veiller au respect de la réglementation. Assurer la gestion RH et mettre en oeuvre la politique RH au sein des établissements, en lien avec la direction des RH du siège
- Construire et suivre la gestion budgétaire et financière conformément aux orientations fixées par la Direction Générale
- Participer à la mise en oeuvre du CPOM et superviser la gestion administrative des établissements
- Garantir la qualité des accompagnements proposés aux travailleurs en situation de handicap en supervisant l'élaboration et la mise en oeuvre des contrats d'aide et de soutien par le travail ainsi que les projets individuels et professionnels et garantir la bonne coordination de leur parcours
- Organiser le travail de production de l'ESAT dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène ainsi que dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. Nous recherchons avant tout un/une manager, capable de s'adapter tant au contexte médico-social qu'aux activités commerciales et industrielles, et convaincu(e) du chemin à parcourir vers l'inclusion des personnes en situation de handicap.
De formation supérieure (Diplôme de niveau 7 obligatoire), vous disposez d'une expérience de Direction dans le secteur médico-social, en entreprise adaptée, ou dans un contexte industriel, vous ayant permis de développer vos compétences en management d'équipes et de projets.
Rémunération à définir selon l'expérience (CCN66, Classe 1 Niveau 1), véhicule de fonction.
Nous vous remercions de bien vouloir candidater à l'attention de Cécile FRIN sous la référence 8-RC-CF-24.
Job tags
Salary
60k € a 70k €/an
