Location
Épinay sur Orge, Essonne | France
Job description
Infirmier — H/F
L'EHPAD du Breuil recrute un infirmier (H/F) en contrat CDI à temps plein.
L'infirmier analyse, organise et réalise des soins infirmiers et leur évaluation au bénéfice des résidents de l'établissement dans le cadre de leur prise en charge globale. Sous l'autorité de la direction et de l'infirmière coordinatrice, il est le relais du Médecin coordonnateur et des médecins traitants pour les soins. Il travaille soit seul, soit en équipe avec un ou plusieurs autres membres du personnel. Il Intervient auprès de tous les Résidents. La priorité de son intervention relève de l'organisation du travail et de la dépendance des Résidents, L'autonomie du poste est définie par l'organigramme de l'établissement et par l'organisation du travail. Il transmet des informations orales et écrites, le dossier de soins, et participe aux réunions périodiques du personnel soignant.
1. EVALUATION ET SURVEILLANCE.
- protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale et l'autonomie des résidents.
- concourir à la mise en place de méthodes et au recueil des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l’effet de leurs prescriptions.
- participer à l’évaluation du degré de dépendance des personnes.
- contribuer à la mise en œuvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l’application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'instigation du ou des médecins prescripteurs.
- Education / encadrement : Echanger des informations avec l’équipe sur la santé des Résidents, Coordonner et contrôler des tâches déléguées, Préparer et suivre de l’intervention du médecin (information, communication).
- Recueillir des observations de toute nature susceptibles de concourir à la connaissance de l’état de santé de la personne et apprécier les principaux paramètres servant à sa surveillance.
2. SOINS TECHNIQUES.
- Accomplir les actes ou dispenser les soins visant à identifier les risques et à assurer le confort et la sécurité de la personne et de son environnement et comprenant son information et celle de son entourage.
- Soins et procédés visant à assurer l’hygiène de la personne et de son environnement.
- Surveiller l’hygiène et l’équilibre alimentaire.
- Dépister et évaluer des risques de maltraitance.
- Aider à la prise des médicaments.
- Installer le résident dans une position en rapport avec sa pathologie ou son handicap ;
- Lever du patient et aider à la marche ne faisant pas appel aux techniques de rééducation ;
- Réaliser, surveiller et renouveler les pansements.
- Prévenir et soigner les escarres.
- Aider et soutenir psychologiquement les résidents.
- Observer et surveiller les troubles du comportement.
- Réaliser les Injections, Vaccins, Prises de sang, Prise de tension, Surveillance de glycémie capillaire, Préparation et distribution des médicaments, Suivi des dossiers de soins, Tout geste infirmier relevant du décret de compétence du 11/02/2002
3. AUTRES ACTIVITES.
- Soins d’hygiène corporelle : Toilettes, douches, changes des Résidents ponctuellement
- Repas : Installer pour les repas, Aider à la prise des repas, Surveiller et dépister des fausses routes.
Profil:
L'infirmier analyse, organise et réalise des soins infirmiers et leur évaluation au bénéfice des résidents de l'établissement dans le cadre de leur prise en charge globale. Sous l'autorité de la direction et de l'infirmière coordinatrice, il est le relais du Médecin coordonnateur et des médecins traitants pour les soins. Il travaille soit seul, soit en équipe avec un ou plusieurs autres membres du personnel. Il Intervient auprès de tous les Résidents. La priorité de son intervention relève de l'organisation du travail et de la dépendance des Résidents, L'autonomie du poste est définie par l'organigramme de l'établissement et par l'organisation du travail. Il transmet des informations orales et écrites, le dossier de soins, et participe aux réunions périodiques du personnel soignant.
Type d'emploi : CDI
Salaire : 2 850,00€ à 2 950,00€ par mois
Avantages :
Aide au logement
Prise en charge du transport quotidien
EHPAD DU BREUIL
L’EHPAD du Breuil est un établissement disposant de 84 places entièrement dédié aux personnes âgées atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés.
L’établissement est organisé en six unités de vie sécurisées de 14 chambres. Chaque unité dispose d’un lieu de vie personnalisé où les Résidents prennent leurs repas, se retrouvent et participent aux activités.
L’EHPAD du Breuil accueille des personnes âgées valides, semi valides et dépendantes, à qui l’on propose une aide pour effectuer les actes de la vie quotidienne et des soins médicaux et paramédicaux lorsque nécessaires. C’est un lieu de vie où des activités de soins et d’animations sont proposées aux résidents dans un souci d’accompagnement et de prise en charge individuelle au quotidien.
L’établissement accueille 82 résidents permanents et 2 résidents en hébergement temporaire. Il est récemment doté d’une UHR – unité d’hébergement renforcée – de 14 places.
Une équipe pluridisciplinaire assure au quotidien une prise en charge adaptée aux besoins de la personne et à l’évolution de la maladie.
Épinay-sur-Orge
DE d'Infirmier
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Infirmier
Job tags
Salary
2 850 € a 2 950 €
