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Location

Villeurbanne | France

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Job description

Ciril GROUP, éditeur de logiciels et hébergeur Cloud, attire chaque année de nouveaux talents. Nous souhaitons mettre les compétences et savoir-faire de nos 450 collaborateurs au service d'une vision d'entreprise engagée : innover pour les hommes, en pensant la technologie comme un levier de transformation, d'accompagnement et de modernisation.

Tenter l'expérience Ciril GROUP, c'est rejoindre l'un des acteurs majeurs de l'innovation française en matière de systèmes d'information métier et géographique interopérables, innovants, puissants, mais aussi en matière d'hébergement Cloud Haute Qualité, Haute Sécurité.
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* RTT
* Intéressement
* Plan d'épargne entreprise
* Téléphone de fonction
* Remboursement des transport à 50%
Au sein du service Recrutement, votre mission principale consiste à accompagner le développement de Ciril GROUP en assurant l'adéquation entre les besoins et les ressources de l'entreprise.
* Recrutement des nouveaux talents
- Participation au recueil de besoin et brief de poste avec le manager,
- Rédaction d'annonces et suivi de leur publication sur différents canaux,
- Sourcing et pré qualification de candidats,
- Gestion des réponses aux candidats et suivi du processus de recrutement (entretiens, tests techniques, etc.),
- Suivi de l'avancement de chaque poste avec les managers,
- Participation à l'élaboration de tableaux de pilotage sur votre activité.

* Intégration
- Gestion des processus administratifs d'intégration (suivi de la période d'essai, inscription mutuelle et prévoyance, visite médicale, etc.)

Dans le cadre de votre activité de recrutement, vous serez amené(e) à participer à des salons recrutements et événements de marque employeur. Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage et/ou alternance inclus) sur un poste similaire et vous souhaitez vous investir sur des missions de recrutement sur des profils variés.

Idéalement, vous avez une bonne connaissance du domaine d'activité de l'entreprise et des métiers associés (édition de logiciels informatiques). Vous maîtrisez le recrutement et notamment l'approche directe de profils par le biais de différents outils (LinkedIn Recruiter, bases CVthèques, etc.).

Vous êtes dynamique et volontaire pour apprendre et vous investir pleinement dans les responsabilités qui vous seront confiées. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous serez à même de gérer les différentes priorités en collaboration avec votre manager.

Pourquoi nous rejoindre ?
Forfait Mobilité Durable pour les cyclistes, covoitureurs et covoiturés (20€ nets mensuels)
Charte télétravail
12 jours de RTT par an
Participation aux résultats
Intéressement
Convention collective Syntec (prime de vacances, jours d'ancienneté)
Carte titres restaurant
Prise en charge de la mutuelle à 54%
Démarche RSE
Bonne ambiance de travail et locaux agréables
Evènements d'entreprise (tournois sportif, soirée gaming)
Management de proximité
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle
CSE (arbre de Noël, site avec des réductions)
Un réinvestissement de 15% de notre CA en R&D

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Job tags

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Salary