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Location

Thonon les Bains, Haute Savoie | France

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Job description

Une Auxiliaire de Puériculture (Crèche Lémantine)

Offre : Une Auxiliaire de Puériculture (Crèche Lémantine)

Poste à pourvoir : Le plus rapidement possible (début mars)

Grade : Auxiliaire Puériculture

Votre mission :

Sous l’autorité de la directrice de la structure, l'auxiliaire de Puériculture sera chargée de :

• prendre en charge l'enfant dans sa globalité, en matière d’alimentation, de sommeil, d’hygiène
• participer à son évolution vers l'autonomie et à son adaptation à la vie sociale
• Contribuer à l'identification des besoins de chaque enfant en concertation avec la famille, en y apportant une réponse adaptée tout en tenant compte du groupe d'enfants.
• L'Auxiliaire de Puériculture est chargée de :

Prise en charge de l'enfant globale:

a) en matière d'alimentation

- proposer une alimentation appropriée à l'âge des enfants en respectant les régimes

- offrir un cadre agréable et sécurisant à l'enfant et respecter ses horaires et ses goûts

- assurer la préparation des biberons et leur stérilisation et respecter les règles d’hygiène en la matière

- assurer un remplacement de cuisinière

b) en matière de sommeil

- respecter le rythme de sommeil de chaque enfant

- respecter les rites d'endormissement

- apporter un cadre agréable et sécurisant pour l'enfant

- aérer régulièrement les dortoirs et adapter la tenue de l’enfant en fonction des saisons

c) en matière d'éveil

- participer et collaborer à la mise en place des activités sous la responsabilité de l’éducatrice de jeunes enfants

- accompagner l’enfant dans ses acquisitions et vers son autonomie

- participer activement à la démarche pédagogique de l’établissement

d) en matière d'hygiène, de sécurité, de santé, de prévention

- veiller à l'hygiène vestimentaire et corporelle des enfants (nez, yeux, oreilles...)

- observer l'état de l'enfant et assurer les soins nécessaires

- assurer la sécurité et prévenir l’accident

- alerter et suivre les protocoles mis en place

- administrer les médicaments suivant le protocole établi en concertation avec la direction de l’établissement

- assurer le rangement des médicaments en lieu sûr et vérifier les dates de péremption

- repérer les signes de mal être, rassurer l’enfant (en informer la direction et la famille)

- maintenir autour de l’enfant un environnement propre et stimulant

- participer à la décoration du cadre de vie de l'enfant

- appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des locaux

a) Auprès des parents

- accueillir les parents

- communiquer au quotidien avec les familles : les écouter et leur transmettre des informations

- mettre en place une relation de confiance

b) Auprès des enfants

- accueillir les enfants

- verbaliser la séparation

les faits et gestes de l'adulte et des enfants

- respecter et écouter l’enfant

- créer une sécurité affective par une relation individuelle

c) Auprès de l'équipe et de la direction

- Collaborer et concerter l’équipe

- transmettre les informations

- participer aux réunions

- rendre compte de manière écrite et orale

d) Auprès des stagiaires

- Accueillir et encadrer les stagiaires

- encadrer les élèves auxiliaires de puériculture, BEP Sanitaire et social, CAP petite enfance

- participer à l'encadrement des autres stagiaires

Votre profil :

• Être titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
• Capacité à travailler en équipe en adaptant son action en fonction des autres professionnels et en favorisant l'écoute et la concertation
• Savoir évaluer son travail en prenant du recul, en observant et en proposant des réajustements et des objectifs de progrès
• Réactualiser régulièrement ses connaissances sans oublier les normes d’hygiène et de sécurité en collectivité
• Avoir des aptitudes à la créativité pour les activités
• Aimer le contact avec les enfants et le public
• Savoir être tolérant
• Respecter le secret professionnel, les devoirs de discrétion et de réserve
• Etre ponctuelle et disponible

Maintenir une hygiène corporelle et vestimentaire correcte

Conditions de recrutement :

• Régime de travail hebdomadaire de 39 h
• Poste ouvert aux contractuels et aux personnes disposant d’une reconnaissance travailleur handicapé

Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé) sont à adresser via le site de laVille

#J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary