---

---

Location

La Chapelle Saint Mesmin, Loiret | France

---

Job description

Contexte : - Le CRFA Le Coteau, établissement de l’UGECAM Centre (Assurance Maladie), est un établissement SSR spécialisé dans la rééducation des lésions du système nerveux, de l’appareil locomoteur.

• Implanté dans le Loiret depuis 1976, il a déménagé dans une nouvelle construction le 8 janvier 2018 à La Chapelle Saint Mesmin.
• La capacité actuelle est de 80 lits d’hospitalisation complète (organisée en 4 unités) et 25 places d’hospitalisation partielle.
• L’établissement possède un plateau technique performant et moderne ainsi que depuis 20 ans un dossier patient informatisé. L’établissement participe à l’équipe mobile du Loiret.
• L’équipe pluri disciplinaire du plateau technique est composée de : 15 kinésithérapeutes, 6 ergothérapeutes, 2 orthophonistes, 2 neuropsychologues, une psychologue clinicienne, 4 enseignants APA, un orthoprothésiste, une diététicienne, une psychomotricienne, une assistante de service social, deux référents balnéothérapie/aide techniques/brancardage, etc.
• Le poste est une création liée à l’ouverture prochaine d’une 5ème unité de 20 lits, montant l’effectif total à 100 patients d’hospitalisation complète.
• Vous travaillerez en trinôme avec 2 autres neuropsychologues.

- - - Activités principales :

• •Construire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative, en se référant au projet d’établissement
• •Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention
• •Prévenir, évaluer, diagnostiquer et rééduquer chez la personne accueillie (sur indication médicale, sur sa propre demande et/ou celle de l’équipe) les troubles cognitifs (gnosies, praxies, attention-concentration, mémoire, fonctions exécutives, calcul, langage, schéma corporel…), les troubles comportementaux, les désordres émotionnels et leurs interactions mutuelles
• •Etablir des bilans neuropsychologiques (recueil d'informations, entretiens, passation de tests, travail d’analyse et de synthèse, restitution, etc.)
• •Assurer une prise en charge individuelle ou collective des personnes accueillies et de leur entourage (groupes de parole, soutien, formation, groupes de réentraînement cognitif...)
• •Assurer le suivi de la prise en charge dans le cadre du projet individualisé de la personne accueillie, en interne et en liaison avec des partenaires externes
• •Concourir à la compréhension et à la résolution par l’équipe, des problématiques touchant les personnes accueillies par des entretiens et des animations de groupe (formation, soutien, analyse des pratiques)
• •Rédiger des bilans, projets et rapports d’activité et assurer la traçabilité des soins effectués
• •Effectuer de la recherche, de l’enseignement et de la formation et assurer une veille professionnelle
• •Enregistrer les données liées à l’activité et le codage PMSI
• •Contribuer au développement de la qualité
• - - Compétences : - •Connaître et utiliser les techniques de psychothérapies individuelles ou de groupe
• •Connaître et mettre en œuvre les tests d’évaluation neuropsychologiques et cliniques
• •Maîtriser les concepts psychologiques qui caractérisent l’individu et son fonctionnement et les différents courants théoriques s’y rapportant
• •Maîtriser les techniques d’entretien individuel et collectif
• •Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité
• •Observer, écouter, et analyser la situation et le discours des personnes
• •Intervenir auprès du patient conformément à son projet thérapeutique et dans les limites de son champ d’intervention
• •Maintenir une relation d’aide, face aux problèmes d'autrui, dans un cadre thérapeutique
• •Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie
• - - Formation : - •Master professionnel en psychologie clinique et pathologique option neuropsychologie
• •Master professionnel en psychologie clinique et pathologique option Psychologie du vieillissement normal et pathologique
• - - Date limite de candidature : 31/07/2023 - - Organisme/Etablissement : SSR LE COTEAU – LA CHAPELLE SAINT MESMIN (45)
• Type de contrat : CDI à 17h30 / hebdomadaire - Prise de fonction dès que possible
• Coefficient : niveau 7
• Rémunération : selon convention collective de l’UCANSS (salaire sur 14 mois + primes SEGUR + prime intéressement)
• - -

---

Job tags

---

---

Salary