Essity
Location
Mortagne au Perche, Orne | France
Job description
Responsable Ressources Humaines H/F page is loaded
Responsable Ressources Humaines H/F
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable RH pour rejoindre nos équipes au Theil sur Huisne (61).
Le site du Theil (45 min du Mans) est une usine de production spécialisée dans les produits d’hygiène (essuyage : papier toilette et rouleaux ménagers) de 300 salariés.
A propos du poste
La mission principale consiste à déployer la feuille de route RH au sein du site de production, sous la responsabilité de la Responsable RH Europe de la division des marques d’enseignes (Consumer Tissue Private Label Europe). En coordination avec les équipes RH centrales France et globales, vous avez l’opportunité d’influencer la stratégie de l’usine en étant également membre du Comite de Direction du Theil.
Les équipes à couvrir sont les équipes de production et les fonctions support de l’usine.
Nous recherchons des personnes qui incarnent nos valeurs et qui ont envie de relever des défis, d'innover, d'expérimenter et de progresser rapidement. Nous sommes acteurs de l'amélioration de nos produits et du développement de chacun de nous-mêmes. Rejoignez-nous !
Ce que vous allez faire
Assurer la bonne exécution de la vision et de la feuille de route RH de la division et du site
Soutenir la formation et le développement des collaborateurs, animer les talent reviews et le coaching des managers,
Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, …)
Gérer en lien avec le Directeur de l’usine les relations sociales au quotidien en veillant à la bonne exécution des stratégies sociales,
Promouvoir et développer la culture d’ Essity et de la division dans l'ensemble de l'organisation et conduire le changement dans les adaptations d’organisation nécessaires
Suivre les processus de recrutement appropriés et assurer une intégration efficace pour les nouveaux arrivants,
Soutenir des projets d’excellence RH (outils digitaux, changement de process…),
Gérer si nécessaire des projets transverses RH au sein du périmètre Europe en collaboration avec les équipes centrales C&B, Talent Development et Marque Employeur/recrutement,
Assurer un dialogue régulier avec les membres du Comité de Direction de l’usine,
Qui êtes-vous ?
Expérience significative en tant que RRH
Anglais courant (membre d’une équipe européenne)
Appétence pour les défis opérationnels RH et l'exécution des activités opérationnelles quotidiennes via les outils métiers digitaux
Une grande capacité d’adaptation au changement, de l’enthousiasme, de l’énergie, de l’empathie
Expérience et appétence pour les relations sociales. Un profil évolutif dans ce domaine est un plus.
Capacité à interagir dans une organisation matricielle
Un attrait pour l’environnement industriel et la capacité à être perçu comme un véritable « business partner »
Ce que nous avons à vous offrir :
Vos avantages liés à la rémunération
Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d’abondement de l’entreprise
Accords d’entreprise de participation & d'intéressement
Indemnité transport, trajet domicile-travail
Tickets Restaurant
Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE
Votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Forfaits de télétravail pour les collaborateurs dont la fonction le permet ; accompagné d'une indemnité journalière
RTT
Un accompagnement personnalisé dans votre développement
Possibilité de mobilités internes et/ou internationales
Plateforme E-learning proposant un large catalogue de formations
Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. With impactful innovations coupled with sustainable solutions, we strive to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being.
Essity - a globally leading hygiene and health company, breaking barriers to well-being. Our expertise in hygiene and health began with the acquisition of the Swedish company Mölnlycke in 1975, through which our roots stretch back to 1849. Today, o ur sustainable innovations from globally trusted brands, designed for everybody and every body, care for the well-being of 1 billion people in 150 countries every day.
Working at Essity is not just a career but a chance to make the world healthier, safer, and more hygienic. Our barrier breakers innovate for good and contribute to shaping a sustainable future. At Essity, every career is as unique as the individual. We empower employees to excel together and reach their full potential in a winning culture motivated by a powerful purpose. We provide a sustainable work-life based on flexibility for both employees and employers. At Essity, we are committed to Diversity, Equity, and Inclusion in everything we do. It is the key to our success in creating an inclusive, collaborative , and caring company culture where you can be you with us. Our purpose of Breaking Barriers to Well-being, is to enable customers and consumers to lead fuller lives at all stages of life.
Our leading global brands include TENA, Tork, Actimove, JOBST, Knix, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Modibodi, Nosotras, Saba, Tempo, TOM Organic, Vinda and Zewa. Essity has about 48,000 employees. Net sales in 2022 amounted to approximately SEK 156bn (EUR 15bn). The company’s headquarters is located in Stockholm, Sweden, and Essity is listed on Nasdaq Stockholm. If you want to join a company where dedication to people is powered by innovation, welcome to Essity!
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