Hopital-Neuville
Location
Mars, 07320 | France
Job description
Contactez-nous par téléphone au 04 72 00 10 35
Le poste est à pourvoir au 1er mars 2024 à temps plein.
Il/Elle assure sous la responsabilité directe du responsable du bureau des entrées, la mise en œuvre et la réalisation des opérations concourant à la gestion du dossier patient et de la facturation. Il/Elle doit s’adapter aux évolutions informatiques et bureautiques. Il/Elle met en pratique les évolutions réglementaires et contribue à la réalisation des objectifs du service
- Des activités d'accueil physique, d'orientation et d'information du public et de prise en charge des appels téléphoniques
- L’affranchissement et distribution de courrier
- La création et la régularisation des dossiers patients/résidents, la gestion des entrées et des sorties
- La vérification de l'identité du patient dans le cadre des procédures d'identitovigilance
- Le recueil et le contrôle des informations administratives des patients hospitalisés en vue de la facturation
- L'émission des demandes de prise en charge mutuelle, la saisie des accords et refus de mutuelle, la consultation des droits assurance maladie, la saisie des attestations de prise en charge à 100% au titre des affections longue durée (ALD)
- La facturation des séjours d'hospitalisation dont la chambre particulière
- Le suivi des réclamations pour les dossiers d'hospitalisation (annulations et réémissions de titres, changements de débiteurs, corrections d'erreurs dans les dossiers telles que les mouvements, les types de dossiers)
- L'encaissement en régie des prestations fournies au patient (téléphone, Télévision, repas accompagnant,...)
- Le suivi de l’activité
Expériences :
minimum 2 ans en secrétariat
Savoir-faire :
capacité d’analyse – bonne expression écrite et orale – bonne maitrise de l’informatique (word-excel….) – connaissance des règles d’identitovigilance, d’admissions et de facturation
Savoir être :
s ens du service public – sens des relations humaines - capacité d’adaptation - autonomie – rigueur dans la réalisation des missions – réactivité – esprit d’équipe – gestion du stress - discrétion
Conditions de travail :
Job tags
Salary
