Monsieur Biz
Location
Paris 10e | France
Job description
L’agence web Monsieur Biz, spécialiste du e-commerce, recherche actuellement un(e) chef(fe) de projets pour rejoindre son équipe.
Située à Paris 15e/Issy-les-Moulineaux, l’agence existe depuis 11 ans et regroupe des professionnel(le)s du PHP et du e-commerce. Avec des références comme Ooprint, L’Association Française d’Astronomie, Bpifrance, Guinot ou bien encore EasyMonneret et bien d’autres, nous répondons aux clients qui nous sollicitent sur des problématiques fonctionnelles sur-mesure.
L’agence développe des projets Sylius et maintient ses derniers projets Magento 1 en parallèle. L’agence est partenaire Sylius et reconnue par ses pairs, notamment pour ses plugins Open Source.
Dans le cadre du développement de la société, nous recherchons un(e) chef(fe) de projets supplémentaire en CDI, qui sera amené(e) à travailler au sein de notre équipe senior. Nous cherchons avant tout une personne autonome qui aime réfléchir et proposer des solutions adaptées au contexte.
Depuis sa création la société est adepte du télétravail avec une grande partie de l’équipe en full-remote (~50%).
En 2023 nous sommes 6 personnes en présentiel à Paris dans le 15e et 5 personnes en full-remote.
Vous serez amené(e) à gérer une dizaine de projets web, certains ne vous prenant que quelques heures dans le mois et d’autres tout le reste de votre temps.
Nous sommes surtout sur des évolutions fonctionnelles et des nouveaux projets, très peu de maintenance corrective.
Le reste de l’équipe sera toujours là pour vous épauler dans les situations complexes. Le travail en équipe est primordial.
Nous recherchons avant tout une personne curieuse et passionnée qui souhaite continuer à développer son savoir faire avec une appétence particulière pour la qualité.
Être “No bullshit” fait partie de notre état d’esprit, mais on sait y mettre les formes.
L’agence web Monsieur Biz est constituée d’une petite équipe resserrée, il est nécessaire de présenter de bonnes aptitudes au travail en équipe et une bonne faculté à communiquer avec les collaborateurs.
Un profil confirmé et autonome qui soit capable de prendre en main des projets clients rapidement (dès les premières semaines) correspondrait bien à ce que nous cherchons.
Néanmoins, si vous pensez que vous avez un bon profil et que vous pouvez nous apporter quelque chose alors il ne faut pas hésiter à postuler !
La volonté de rester dans le domaine du e-commerce est une nécessité, vu que c’est notre expertise principale !
Aujourd’hui, nous avons 95% de nos projets qui sont sous Sylius.
Les valeurs de l’entreprise sont très importantes pour nous : le respect, la confiance, la transparence, l’honnêteté et la bienveillance.
Nous partageons ses valeurs entre les membres de l’équipe ainsi qu’avec nos clients, c’est aujourd’hui ce qui fait notre force.
Vous pensez que vous êtes fait(e) pour ce job malgré un profil technique qui ne colle pas à 100% ? Tentez votre chance !
Le bien-être de chacun(e) est important, que ça soit dans votre vie professionnelle ou personnelle.
Les horaires de travail sont souples avec une limite le soir vers 18h30. D’ailleurs
tout le monde sera là pour vous dire de rentrer chez vous ! (ou d’arrêter si vous êtes en télétravail).
On ne vous contactera pas une fois votre journée terminée, ni pendant le WE et les vacances.
Nous sommes toujours dans le dialogue avec les salarié(e)s dans une volonté d’aller de l’avant.
Si on vous demande pourquoi vous avez fait quelque chose ça n’est pas pour vous blamer mais bien pour comprendre et avancer.
Avec une volonté de tous se tirer vers le haut, c’est important de pouvoir se remettre en question à chaque instant (à tous les niveaux !).
Votre parole est importante ! Tous les membres de l’équipe (direction comprise) acceptent les remarques constructives.
Il ne faut pas avoir peur de dire les choses, car c’est comme ça qu’on avance !
Les remarques sont prises en considération dans le management et dans l’organisation de la boîte.
Votre vie privée est toujours prise en considération : enfants, problèmes d’ordre strictement privé, préférences alimentaires ou religieuses…
Il ne faut pas hésiter à en parler à notre CEO !
Dans le cas des préférences alimentaires, par exemple, nous ferons toujours en sorte qu’il y ait une alternative pour vous
lors des rencontres d’équipe si on ne peut pas faire quelque chose de commun.
Tous vos déplacements pros seront défrayés par l’entreprise et vous voyagerez toujours en 1ère classe en TGV (Syntec oblige !).
« J’ai rejoint Monsieur Biz en 2022 pour intégrer une équipe soudée, conviviale et d’une expérience professionnelle surprenante. Tout le monde s’entraide et l’organisation en télétravail est tellement efficace qu’on a l’impression d’être au bureau avec ses collègues. C’est une aventure enrichissante où le bien-être des employés est au cœur des préoccupations de l’entreprise. »
« Après plus de 14 ans d’activités professionnelles, j’ai trouvé LA bonne société. Jacques a construit l’agence telle qu’il l’aimerait et telle qu’un profil tech l’aime ! À savoir, un lieu d’échange, d’écoute et de bonne humeur. Quel plaisir tous les matins d’arriver à son bureau - même s’il est virtuel - pour discuter et travailler avec les collègues. »
« Chez Monsieur Biz depuis 7 ans, j’ai trouvé un endroit où je suis à ma place, écouté, et où c’est un plaisir de venir travailler. Ayant l’habitude auparavant de voguer d’agence en agence, j’ai enfin trouvé une entreprise qui correspond à mes valeurs qui sont en autre l’ouverture d’esprit, la tolérance et l’entraide. »
« J’ai trouvé chez Monsieur Biz un équilibre que je cherchais depuis longtemps. Tous les jours, j’ai des échanges
riches et animés avec des collègues tolérants, intéressants et techniquement au top.
Jacques est un manager à l’écoute, toujours ouvert pour améliorer le bien être de l’équipe. Une belle aventure commencée
pour moi il y a plus d’un an et que j’ai bien l’intention de poursuivre. »
Vous pouvez nous faire parvenir un mail avec votre CV et une lettre de motivation à l’adresse [email protected].
Nous avons un processus qui comprend 3 RDVs, dont 1 avec toute l’équipe.
Une fois que nous avons reçu votre CV et votre lettre de motivation :
Ce premier entretien est là pour parler de vous, de Monsieur Biz et du poste que nous proposons.
Nous ne réalisons pas de test technique lors de l’entretien, mais la discussion varie forcément suivant votre parcours.
Cette annonce est reprise pendant la discussion. Le but n’est pas de coller à 100% des points, mais de comprendre d’où vous
venez et où vous souhaitez aller, et surtout comment nous pouvons y aller ensemble !
Nous faire une idée de votre profil en dehors de votre CV et de votre lettre de motivation est important pour nous.
Suite à cet entretien nous vous envoyons un email pour vous indiquer si nous continuons le processus de recrutement.
L’étape suivante, c’est la rencontre de toute l’équipe sur notre Workadventu.re. Ça se passe en visio. Tout le monde est là
sauf Jacques que vous avez déjà vu et qui se met volontairement en retrait.
Cette rencontre dure en général une heure. La bienveillance et le respect sont de mise durant ce moment particulièrement intimidant pour vous.
Vous réalisez ensuite un second entretien avec Jacques (en visio) afin de discuter de nouveau.
Si la rencontre avec l’équipe n’a pas été concluante on vous le dit et on vous expose pourquoi.
Sinon, ça sera le moment de clarifier toutes les questions que chacun peut avoir !
Chaque rencontre est importante. Nous faisons attention au partage des valeurs de l’entreprise.
Si tout s’est bien passé alors nous vous faisons une offre ! 🎉
¹ Les années passées : Disneyland, Escape game, Quiz box, Lancer de haches, Koezio, Cinéma 4D, Restaurant étoilé, Spectacle, Séjour en Bretagne…
Job tags
Salary
35k € a 45k €/an