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Location

Plaisir, Yvelines | France

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Job description

Au sein de Safran aerosystems, vous serez rattaché(e) au Learning & Development Manager, vos principales missions en tant qu'ADJOINT AU LEARNING & DEVELOPMENT MANAGER sont :

PILOTER LE PLAN DE LA FORMATION
• En supervisant les chargés de formation, s'assurer de la bonne mise en œuvre du plan de développement des compétences, via nos outils LMS/TMS pour tout le périmètre France (env 3000 collaborateurs, toutes CSP confondues)
• Mettre en œuvre les outils permettant le pilotage de la performance de l'offre de formation (ex : suivi des indicateurs formation, taux d'accès à la formation) et proposer des actions d'amélioration pour la France et l'International
PROMOUVOIR LA FORMATION CHEZ SAFRAN AEROSYSTEMS
• Organiser des webinaires pour présenter l'offre de formation (France & International)
• Communiquer via différents supports sur l'avancement du plan de formation
ACCOMPAGNER LE DEPLOIEMENT DE DISPOSITIFS SPECIFIQUES A LA FORMATION AU POSTE DE TRAVAIL
• Participer à la définition de notre stratégie sur la mise en place de la formation du TWI chez Safran Aerosystems,
• Participer à la mise en place de l'application e-tutorat KLARA chez Safran Aerosystems
DEVELOPPER LES COMPETENCES
• Piloter le déploiement de l'application Selia Skills sur la gestion des compétences Safran
• Participer à l'identification des compétences stratégiques sur des métiers spécifiques tels que la supply chain et la production.

Au sein de Safran aerosystems, vous serez rattaché(e) au Learning & Development Manager, vos principales missions en tant qu'ADJOINT AU LEARNING & DEVELOPMENT MANAGER sont :

PILOTER LE PLAN DE LA FORMATION
• En supervisant les chargés de formation, s'assurer de la bonne mise en œuvre du plan de développement des compétences, via nos outils LMS/TMS pour tout le périmètre France (env 3000 collaborateurs, toutes CSP confondues)
• Mettre en œuvre les outils permettant le pilotage de la performance de l'offre de formation (ex : suivi des indicateurs formation, taux d'accès à la formation) et proposer des actions d'amélioration pour la France et l'International
PROMOUVOIR LA FORMATION CHEZ SAFRAN AEROSYSTEMS
• Organiser des webinaires pour présenter l'offre de formation (France & International)
• Communiquer via différents supports sur l'avancement du plan de formation
ACCOMPAGNER LE DEPLOIEMENT DE DISPOSITIFS SPECIFIQUES A LA FORMATION AU POSTE DE TRAVAIL
• Participer à la définition de notre stratégie sur la mise en place de la formation du TWI chez Safran Aerosystems,
• Participer à la mise en place de l'application e-tutorat KLARA chez Safran Aerosystems
DEVELOPPER LES COMPETENCES
• Piloter le déploiement de l'application Selia Skills sur la gestion des compétences Safran
• Participer à l'identification des compétences stratégiques sur des métiers spécifiques tels que la supply chain et la production.

Job Requirements

Profil dynamique, curieux, créatif, avec esprit d'équipe
Maîtrise du pack Office 365, Power BI et des outils de gestion de la formation (LMS, TMS)
Expérience significative dans le domaine de la formation, sur un périmètre multi pays.
Rigoureux(euse), autonome, d'une grande agilité opérationnelle, orienté(e) résultats et capable d'établir des priorités dans un environnement changeant
Anglais professionnel obligatoire

Job Requirements

Profil dynamique, curieux, créatif, avec esprit d'équipe
Maîtrise du pack Office 365, Power BI et des outils de gestion de la formation (LMS, TMS)
Expérience significative dans le domaine de la formation, sur un périmètre multi pays.
Rigoureux(euse), autonome, d'une grande agilité opérationnelle, orienté(e) résultats et capable d'établir des priorités dans un environnement changeant
Anglais professionnel obligatoire

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Job tags

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Salary