Location
Tonnerre, Yonne | France
Job description
LA COLLECTIVITE :
La Communauté de communes " Le Tonnerrois en Bourgogne " est composée de 52 communes pour 16 000 habitants.
Elle offre un cadre de vie privilégié, bien desservie (1h30 de Paris, 1h de Dijon en train, ou encore 30 minutes en voiture d'Auxerre). Les bureaux se trouvent à quelques mètres de la Gare de Tonnerre.
Créée en 2014 suite à la fusion de 2 intercommunalités, la collectivité se caractérise par un fort niveau d'intégration lié aux compétences exercées et verra la concrétisation de projets innovants dans les mois et années à venir.
LE SERVICE PETITE ENFANCE COMPREND :
La crèche " l'Îlot Bambins " située à Tonnerre est labélisée accueil de l'enfant en situation de handicap. Elle accueille des enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans ; de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
Ce bâtiment de 560 m2 dispose de 3 sections d'âges avec 3 belles unités de vie ainsi que des salles d'activités spécifiques (motricité, jeux d'eau et activités manuelles, espace Snoezelen).
Les repas des enfants sont confectionnés sur place avec une attention particulière pour les produits issus des circuits courts. Les enfants disposent d'une belle terrasse, d'une aire de jeu sécurisée.
Une grande importance est accordée à la bienveillance et au respect du rythme des enfants.
Un projet d'agrandissement (extension et réhabilitation) est en cours, la capacité d'accueil passera de 40 à 52 berceaux en 2024.
Un relais petite enfance (RPE), basé à Tonnerre au sein de la crèche. Il accompagne les assistantes maternelles (ASSMATS) dans l'exercice de leurs missions et dans leur professionnalisation notamment à travers des temps d'échanges et l'animation d'ateliers pédagogiques. Le RPE accompagne les ASSMATS et les parents employeurs dans leurs démarches administratives (réglementation, contrat de travail, calcul de la mensualisation).
Un guichet unique, situé à Tonnerre au sein du RPE. Il informe et oriente le parent sur les modes de garde existants du territoire (crèches, assistantes maternelles, garde à domicile, accueils de loisirs) et favorise la mise en relation de l'offre et de la demande de garde.
Sous l'autorité directe du responsable de pôle " Education et Sports " à qui vous reportez et en concertation avec l'élu référent vous devrez mettre au coeur du projet de l'établissement le bien-être et l'épanouissement de l'enfant.
Vous accompagnez en ce sens l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire à atteindre cet objectif à travers les différentes actions mises en place. Parallèlement à ses responsabilités d'accompagnement des équipes au sein de la structure, vous devez gérer les différents besoins du service petite enfance (sur le plan administratif et logistique).
De plus, vous participerez aux différentes phases du projet d'agrandissement et d'extension de la crèche.
1) Pilotage du projet d'établissement
- Définir la conception du projet éducatif de la structure
- Assurer la mise en oeuvre, son suivi et son évaluation
- Prévoir les évaluations et les réajustements
2) Maintenir et développer le partenariat avec les familles et promouvoir l'AEJE
- Accompagner le soutien à la parentalité
- Ecouter et savoir orienter les parents vers des interlocuteurs ressources
- Organiser leur participation à la vie de l'établissement
- Faire partager les valeurs éducatives déclinées dans le projet d'établissement
3) Accueil de l'enfant
- Accompagner le projet d'accueil des enfants et des familles dans les conditions optimales d'hygiène et de bien être
- Définir la conception des soins et de la prise en charge de l'enfant
- Assurer le maintien en santé des enfants
- Garantir la mise en place d'activités d'éveil
4) Management et animation de l'équipe
- Organiser le travail de chaque membre de son équipe
- Maintenir une dynamique d'équipe harmonieuse
- Assurer la gestion prévisionnelle des équipes en fonction de l'activité du service
- Favoriser le développement des compétences en employant des moyens adaptés
- Animer une équipe pluridisciplinaire
- Notion de gestion des conflits, les prévenir, les désamorcer
5) Gestion administrative et financière
- Suivre l'évolution de l'activité de son service
- Veiller à l'application du règlement de fonctionnement
- Assurer la gestion des dossiers et des contrats des familles
- Assurer la gestion de la participation financière des familles
- Elaboration et exécution du budget
- Optimisation des dépenses, recherche d'efficience des moyens publics - Vous possédez un diplôme de puéricultrice diplôme d'Etat ou d'Educateur de jeunes enfants diplôme d'Etat avec une expérience significative
- Vous possédez de solides connaissances du développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Vous disposez de réelles aptitudes managériales
- Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Vous possédez un esprit d'équipe
- Vous possédez une excellente communication, capacité d'écoute et de soutien
- Vous avez le sens de la neutralité, secret professionnel, et vous savez faire preuve de tolérance et de respect
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Salary
