Talent Acquisition Specialist Digital/IT

Location

Valbonne, Alpes Maritimes | France

Job description

Qui est Saegus ?
Saegus est la ConsulTech qui accompagne ses clients (grands groupes du CAC 40 / SBF 120) dans leur transition vers l'entreprise intelligente et responsable de demain, le Smart Shift .
Le Smart Shift représente bien plus qu'une simple transition numérique. C'est une vision stratégique complète qui intègre les technologies émergentes, telles que l'intelligence artificielle et l'utilisation performante et raisonnée de la Data, à des changements culturels, organisationnels et de gouvernance.
Nous appliquons également l"approche Smart Shift pour offrir à nos consultants un environnement propice à leur développement professionnel et à leur épanouissement : The Best Place To Grow. Au-delà de pouvoir vivre l'expérience d'un Smart Consultant (par l'IA), en rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur l'agilité, l'innovation et l'adaptabilité. Nous accompagnons nos Saegusien·ne·s à développer de nouvelles compétences, à explorer les nouvelles technologies et à cultiver un esprit entrepreneurial, le tout accompagné par une école du conseil (parcours de formation propre à Saegus), un catalogue de formations et de certifications et un coach interne.
Smart Shift. For Real.

Saegus est incarné par ses quatre départements

• Shift Acceleration , pour accélérer le passage d"une idée en un produit ou service au sein de grandes entreprises grâce à des outils et méthodologies agiles ;
• Smart Data , pour rendre compréhensibles, exploitables et valorisables les données des entreprises ;
• Smart Workplace , pour créer un environnement humain, physique et technologique optimal pour l"ensemble des collaborateur·rice·s ;
• Smart Experience Factory , pour designer et développer des applications sur-mesure grâce à une méthode centrée utilisateurs

Concrètement, quelle sera la mission et les réalisations attendues ?
Afin de poursuivre son évolution et sa croissance, Saegus a créé la Direction des Talents et souhaite recruter un·e Talent Acquisition Specialist Digital/IT.
Les profils que nous recrutons sont, notamment, des consultant.e.s Workplace (Microsoft, Google, adoption des nouveaux usages…), des architectes DATA, Data Scientist, Data Engineer, Data Gouv ou Data Analyst (Azure, BI, Data Viz…), des consultant.e.s implémentant divers frameworks (Agile, Lean StartUp, Design Thinking), Développeurs.ses Full Stack, Designers…
Véritable expert·e du recrutement, passionné·e des métiers du digital et du conseil, tes principales missions sont :

• Sourcing : après la prise de brief auprès du manager, tu assures l"ensemble du sourcing via les canaux mis à disposition (LinkedIn, Welcome to the Jungle, Cooptation…). Tu établis une méthodologie de sourcing qui te permettra d"accompagner la croissance de l"entreprise et de maintenir un flux continu de candidats selon les profils souhaités ;
• Recrutement : tu réalises les entretiens téléphoniques/visio pour attirer les talents et pour valider les compétences attendues par les équipes managériales. Tu réalises des comptes rendus détaillés et les partages avec les managers pour faciliter la prise de décision ;
• Suivi des cabinets de recrutement : tu assures un suivi des cabinets de recrutement afin de fluidifier la relation et permettre le sourcing de candidats dans les cibles que nous nous sommes fixées ;
• Marque Employeur : en liaison avec l"équipe MarCom et le DRH, tu interviens sur le déploiement de la marque employeur ; la création d"évènements de recrutement pour promouvoir la visibilité de notre cabinet
• Relations Écoles : en tant qu"Ambassadeur·drice de Saegus dans ses recrutements, tu interviens auprès des responsables de grandes écoles dans le cadre de l"organisation de forums, tables rondes ou évènements dédiés à entériner les relations de Saegus avec ses écoles cibles

À propos de toi :
Issu·e d"une école spécialisée en RH, d"une école de commerce ou d"une école d"ingénieur, tu es passionné·e par le recrutement et le digital et as une expérience avérée (4 ans minium) dans le recrutement. Idéalement, tu as une spécialisation sur le recrutement de profils IT, digitaux, et conseil.
Tu es créatif·ve, rigoureux·se, à l"aise à l"oral aussi bien en entretien que face à un auditoire. Tu es autonome, as un esprit entrepreneur et tu sais prendre des initiatives tout en étant très orienté·e esprit d"équipe.
Tu maîtrises l"anglais, les outils bureautiques et les réseaux sociaux d"entreprises.
Le poste est basé sur Sophia-Antipolis. Tu seras intégré.e au sein de l"équipe recrutement en place et tu dépendras de notre Directeur des Talents qui est basé sur Paris. Sur place, tu travailleras au quotidien avec Vanessa, Alison et Éléonore, tes supers futures collègues !
Tu souhaites relever un nouveau challenge et accompagner une start-up dans sa croissance ? Tu aimes innover, créer, développer et entreprendre ? Alors, tu es au bon endroit, postulez chez Saegus !

FORMATIONS ET DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE

• Une journée de formation incluse dans ton parcours d"onboarding lors de ton premier mois d"arrivée pour partager sur les fondamentaux et répondre à tes questions
• Accès à un coach interne pour t"accompagner dans ton quotidien (questions en particulier, aide, montée en compétences)
• Un plan de formations

⭐️ AVANTAGES

• Remboursement d"une partie de tes frais de transports (Forfait Mobilité Durable)
• Titres restaurant à hauteur de 216€/mois pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile)
• Prime vacance (versée en juin)
• Prime téléphone 25€/mois
• Prime d"intéressement aux résultats de l"entreprise
• Prise en charge par Saegus de la mutuelle à la hauteur de 75%

COHÉSION ET CONVIVIALITÉ

• Organisation de deux activités par mois (fun, solidaire ou excellence) par notre Team Anim
• Un séminaire annuel pour favoriser la cohésion entre Saegusien·ne·s

Déroulement des entretiens

• Un entretien de pré-qualification avec l"équipe recrutement
• Un entretien avec notre DRH et préparation d"un cas pratique
• Un entretien final avec un Directeur

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Salary