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Location

Essonne (91) | France

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Job description

Découvrez notre Market Center :

Présentation

La révolution immobilière poursuit son avancée en France ! Nous vous offrons l'opportunité de participer au développement national de KELLER WILLIAMS, 1ère compagnie en immobilier au monde.

Modèle novateur, nos Market Centers accueillent une centaine de collaborateurs réunis autour d'une culture d'entreprise forte et partageant des valeurs communes d'intégrité et de partage.

Notre mission : Construire des carrières, des collaborations, des vies, des expériences et des héritages de qualité.

Dans le cadre de son développement, Keller Williams Evolution recherche un Manager Coach afin de faire grandir la compagnie sur l'Essonne (91) et la Seine-et-Marne (77).

Le(la) Manager Coach travaille avec les agents. Il/Elle les conseille, les oriente et répond à leurs questions en les responsabilisant quant à leur activité immobilière. Elle manage les forces de vente de manière fonctionnelle, motivé(e) par l'enjeu de mobiliser et de professionnaliser les nouveaux agents commerciaux.

Vos missions :

Mise en production des agents commerciaux
- Guider les agents dans les activités leur permettant d'atteindre leurs objectifs
- Aider les agents à développer le plus rapidement possible l'entreprise en améliorant leur productivité
- Coacher les agents et réaliser des entretiens hebdomadaires pour établir des plans d'actions et suivre les résultats
- Mobiliser et dynamiser le groupe vers la performance, individuelle et collective
- Etre proactif dans le market center en participant à son évolution

Intégration des nouveaux agents
- Accompagner les nouveaux agents dans le processus d'intégration et de formation de notre centre d'affaires en immobilier
- Animer des formations et ateliers de mise en situation pour aider les agents à se professionnaliser
- Identifier les talents susceptibles de rejoindre notre compagnie et les contacter Profil recherché :

Débutant(e) accepté(e)

Savoir-faire
- Maîtriser le secteur de l'immobilier
- Animer, motiver un groupe d'agents à atteindre les objectifs
- Avoir des compétences pédagogiques et commerciales avérées
- Utiliser les outils digitaux et les technologies de communication
- Etre un(e) négociateur-trice dans l'âme

Savoir être
- Adaptabilité, flexibilité et leadership
- Appétence à la mise en actions et à la transmission
- Persévérance et pugnacité, force de persuasion
- Esprit d'équipe et culture du résultat
- Force de propositions
- Contact humain
- Travail en autonomie

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Job tags

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Salary

30k € a 60k €/an