Consultant.e Formateur.rice Industrie H/F
Location
Gard (30) | France
Job description
PROGRESS est un groupement d'employeurs, ancré sur le territoire du Gard et de l'Hérault. Il accompagne ses entreprises adhérentes dans la détection des potentiels, le recrutement, la montée en compétence de leur personnel et la gestion des temps partagés.
PROGRESS est un outil de développement des compétences, qui permet de former du personnel selon les besoins des entreprises. Il contribue ainsi à répondre aux besoins de recrutement et à améliorer la performance.
Après une étude attentive des besoins et des problématiques de l'entreprise cliente (adhérentes au Groupement d'employeurs Progress), vous conseillez et soumettez, avec les équipes Chefs de projet, des solutions pour accompagner la montée en compétences des salariés de production (Opérateur, Conducteur de Ligne, Technicien de Production), de maintenance, de logistique (Agent logistique), des fonctions managériales, et des fonctions supports, en effectuant les missions suivantes :
- Analyse du besoin
- Proposition d'intervention
- Ingénierie pédagogique, construction des itinéraires pédagogiques, création des supports avec une appétence pour toutes les innovations pédagogiques (jeux, serious games, réalité virtuelle)
animation des sessions de formation collective en salle,
- Accompagnement des stagiaires en entreprise sur leur poste de travail sous forme de coaching individuel
- Évaluations initiale, intermédiaire et finale des stagiaires
- De façon régulière, assurer un suivi des formations, de la montée en compétences et rendre compte des résultats
- Accompagnement de l'entreprise dans la mise en place de la formation interne
- Accompagnement des parcours de formation certifiants via un référentiel
Les consultants formateurs interviennent aussi sur des missions et prestations conseils, et sont amenés à gérer la partie administrative (gestion des feuilles d'émargement, des évaluations à chaud des stagiaires) et organisationnelle des formations (planification de coachings). Doté/e d'une formation initiale technique de niveau Bac +2, en lien avec les métiers de la production (mécanique, énergies, diagnostic, maintenance), ou d'ingénieur mécanique, génie des procédés industriels, industries agro alimentaires et fort d'une expérience de 5 ans minimum en Industrie, vous avez déjà évolué sur des activités de formateur en école, en organisme de formation, ou au sein de vos précédentes entreprises.
Vous êtes dynamique, pédagogue et vous avez une réelle appétence pour le conseil et la formation.
Vous avez des compétences en amélioration continue, en performance industrielle et en gestion de projet. Vous êtes à l'aise dans la relation client, vous appréciez de travailler en équipe et vous enrichir des visions et expériences de chacun.
Des déplacements quotidiens sont à prévoir dans les entreprises adhérentes selon les projets (Gard, Hérault). Également des déplacements ponctuels pourront avoir lieu dans les autres groupements d'employeurs (Lyon, Villefontaine, Oyonnax, Vittel) ou sur les usines de nos clients (hors Gard et Hérault)
Salaire : paiement sur facturation de prestation.
Formation : Bac +2, en lien avec les métiers de la production (mécanique, énergies, diagnostic, maintenance), ou Bac +5 Ingénieur mécanique, génie des procédés industriels, industries agro alimentaires
Job tags
Salary
