Le CabRH
Location
Bourges, Cher | France
Job description
Poste : Gérer l'administration du personnel en collaboration avec la Gestionnaire Paie : contrats de travail, courriers, procédures, sorties, intégration des opérations de rachat de cabinets.
Gérer la partie Recrutement (Recueil des besoins auprès des Directeurs de bureaux, publication des offres, lien avec les cabinets, retour candidats etc...)
Gérer la partie Formation (Recueil des besoins auprès des Directeurs de bureaux, mise en place et organisation des formations intra entreprise, suivi du plan de formation, suivi des financements etc...)
Préparer et participer aux réunions avec les membres du Comité Social et Economique
Mettre à jour les documents réglementaires (DUERP - Règlement intérieur etc...)
Rédiger le Plan d'action portant sur l'égalité H/F et calculer l'index
Animer notre SIRH et être le relai entre le prestataire et la Direction
Participer aux divers projets RH en cours
Profil : Bac +2 minimum en Droit social et gestion des Ressources Humaines
Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire
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Salary
