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Location

Paris 16e | France

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Job description

L'entreprise

Manpower GD PARIS TELECOM recherche pour son client spécialisé dans la construction un Gestionnaire paie (H/F).

Les missions

Au sein de l'organigramme de la société gérant 2800 paies mensuelles pour 60 établissements dans un contexte multi activtés et multi conventions, vous aurez pour missions:

-  Traitement mensuelle de la DSN URSSAF, retraite, prévoyance et mutuelle (affiliation / radiation / validation, production, paiement et gestion des accusés de réception),
-  Gestion des anomalies Paie/DSN (contrôle de paie via l’outil de requête MYBRE et post-paie),
-  Gestion des FCTU (paramétrage, déclaratif, anomalies) avec le nouveau SI Paie,
-  Gestion des DSN FIAB,
-  Gestion des Blocs de régularisations,
-  Suivi des organismes de protection sociale (URSSAF et retraite : mise en demeure, relance, RGC...),
-  Gestion et suivi des écarts comptables,
-  Participation aux contrôles Urssaf,
-  Accompagnement des gestionnaires de paie dans le processus mensuel de paie,
-  Assurer des reporting réguliers,
-  Collaborer à remplir des obligations légales à la DOETH, NAO, BILAN SOCIAL, PARTICIPATION, ….
-  Créer des indicateurs sur le personnel (gestion de temps, turn-over, absentéisme, etc…)
-  Suivi des aides apprentis au niveau du Groupe

Le profil

De formation Paie/Comptabilité, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion de la paie, acquise en entreprise dans un contexte multi-conventions dont celle des Travaux Publics avec un volet « déclaratif ».
Très bonne connaissance du processus de paie avec une compréhension solide du bulletin de paie.
Sens de l'analyse et capacité à mettre en place les processus associés.
Adaptabilité et souplesse afin d'évoluer aisément dans un environnement, en croissance et en changement (refonte du système de paie dans un environnement multi sociétés).
Dynamisme, enthousiasme et état d'esprit positif.
Curiosité, envie d'apprendre et capacité à être force de proposition.
Sens du service et du travail en équipe, capacité à créer des liens de confiance avec les différents interlocuteurs.
Une connaissance du module DSN (Talentia...) serait appréciée ainsi qu'un bon niveau Excel (fonctions  avancées)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Job tags

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Salary