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Location

Tremblay en France, Seine Saint Denis | France

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Job description

Depuis plus de 30 ans les agences d'emploi et d'intérim Groupe Leader accompagnent le recrutement en entreprise et les recherches d'emploi : agences d'emploi et d'intérim, recrutement CDD et CDI, insertion emploi, cabinet de recrutement, organisme de formation et cabinet conseil.

Le Groupe Leader recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement pour son agence à Tremblay en France (93).

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de Région, le Coordinateur Emploi-Ressource mène des actions de proximité en agence (3 jours/ semaine) qui visent à accompagner les collaborateurs au sein de notre réseau d'agence d'emploi, à la maîtrise des pratiques professionnelles, des outils et des procédures inhérents au Processus Métier Ressource.

Le Coordinateur Emploi-Ressource agit donc :

Au plan national :

• Faire vivre la politique Ressource du groupe, par de la veille marché, les remontées terrain, ou encore les groupes de travail et de réflexion

• Participer à des projets permettant de faire évoluer la politique Ressource.
  Au plan régional :

• Appui à l'élaboration, au déploiement et à la mise en œuvre de projets en lien avec les orientations et stratégies du groupe et à la ressource

• Animation de la politique ressource par l'analyse de données régionales, partage de bonnes pratiques et proposition de plans d'actions

• Développement d'une culture de "l'expérience client" à destination du candidat par l'affirmation de son statut de "salarié", et le développement d'une relation de confiance durable

• Appui au développement de la notoriété et de la marque employeur par des actions et événements divers ainsi que sur les réseaux sociaux.
  Au plan local :

• Facilitation des partenariats avec les acteurs par leurs cartographie, la communication et le partage d'informations

• Accompagnement des collaborateurs des agences d'emploi dans l'acquisition et l'application des pratiques professionnelles et utilisation des outils Métier Ressource.
  Profil recherché :
  De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience sur un poste RH opérationnel et vous avez un tempérament commercial.
  Vous disposez de réelles qualités relationnelles, et savez faire preuve de pédagogie et d'empathie.
  Enfin, vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et transversal avec différents types d'interlocuteurs internes et externes.
  Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !]]>

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Job tags

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Salary