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Location

Antony, 92160 | France

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Job description

Rejoignez-nous et faites avancer à grand pas l’ingénierie co-créative de demain !

Plus en détail, TPF INGENIERIE, Qui sommes nous?

Société d’ingénierie active dans les secteurs du Bâtiment, des Infrastructures, de l’Eau/Environnement, de l’Energie/Maintenance, TPF Ingénierie est issue du regroupement de bureaux d’études régionaux et nationaux, opérant pour certains depuis plus de 60 ans sur le territoire Français.

En quelques chiffres…

• 440 collaborateurs
• 19 implantations
• 9 Directions Régionales
• 4 Départements spécialisés

 

Que recherchons nous ?

Rattaché(e) au responsable d'activité en expertise foncière sur Antony  et en collaboration avec l’équipe, vos missions seront les suivantes :

• Préparation de dossier d’enquête (dossier classement/déclassement – dossier parcellaires)
• Suivi des procédures d’enquête DUP/Cessibilité en relation avec la préfecture
• Prise en charge de projets avec établissement de convention d’autorisation de travaux sur terrain privé pour la mise en œuvre de travaux préventifs d’inondation, mise en œuvre de canalisations enterrées d’eau potable, assainissement ou autres réseaux
• Etude de domanialité publique
• Etude foncière
• Rédaction d’actes administratifs
• Analyse juridique en concertation avec avocats
• Recherche de propriétaire
• Demande des documents : matrice cadastrale, fiche immeuble, copie d’acte, état civil, Kbis de société etc.

Le profil que nous recherchons?

En cours d’obtention d’un diplôme d’une formation supérieure (droit foncier, juridique, urbanisme, aménagement, notariat).

Vous contribuerez au développement de l’activité et aurez la responsabilité de missions, leur réalisation, gestion en interface avec les équipes internes et externes.

Maitrise des procédures règlementaires, administratives et foncières.

Vous avez une bonne capacité d’adaptation, d’organisation et avez le sens des responsabilités.

Vous savez faire preuve d’initiative et de créativité, et, appréciez le travail en équipe.

 

Comment s’organise notre processus de recrutement ?

15 Jours, c’est le délai que nous souhaitons tenir pour conclure un process de recrutement.

Les étapes sont définies de la manière suivante :

• Un entretien est organisé avec votre futur(e) tuteur(trice). L’occasion de pouvoir comprendre votre parcours, vos attentes et de vous présenter l’opportunité. 
• vous aurez l'occasion d'avoir une vision globale de votre futur environnement de travail et de rencontrer les équipes

 

Notre offre

• Durée du stage : 6 mois
  
• Gratification mensuel
• Tickets restaurant (60% du montant pris en charge par l’entreprise)
• Frais de transports (65% de l'abonnement pris en charge par l'entreprise) et/ou participation aux frais kilométriques vélo dans la limite de 400€/an

Nos postes sont inclusifs et ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.

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Job tags

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Salary