Responsable Carrière et Procédé H/F

Location

Metz | France

Job description

Rattaché(e) au Directeur de l"usine, vous encadrez une équipe d"environ 20 personnes et assurez la production de calcaire / argile et ajouts dans le respect des normes et exigences : qualité, environnement, énergie, santé & sécurité, volumes, coûts de production. Vous suivez l"ensemble des indicateurs de performance process de l"usine.

Vos Missions principales

• Vous sensibilisez et faites appliquer les instructions ainsi que les procédures appropriées à la santé et sécurité. (port des EPI, notion de vigilance partagée, amélioration des conditions de travail, équipements)
• Vous vous assurez de l"atteinte des objectifs de production de mix calcaire en termes de volume, et prix de revient
• Vous garantissez la qualité des produits afin de satisfaire le service fabrication et qualité en respectant le budget de fonctionnement annuel alloué
• Vous gérez à moyen et long terme les réserves de carrière et les matières premières afin de garantir le flux de matière première
• Vous veillez au fonctionnement optimal des installations de production, notamment en termes d"efficacité énergétique et proposez des pistes d"amélioration
• Vous pilotez la revue annuelle de performance énergétique dans le cadre de la revue procédés
• Vous êtes force de proposition pour améliorer les performances de l'usine (élaboration et suivi des plans d'actions)
• Vous supervisez le fonctionnement de l"ensemble des services de carrière et procédé de l"usine
• Vous établissez les procédures et modes opératoires de son service et en assurer l"application
• Vous menez une veille technologique

Profil

Issu(e) d"une formation BAC+5 ingénieurs (généraliste, mécanique, chimie…), vous avez déjà une expérience similaire entre 5 et 10ans, idéalement acquise dans le secteur de l"industrie lourde.
Possédant un bon leadership, vous avez des compétences managériales et êtes capable de fédérer une équipe.

#TopEmployer2023

• #UneEntrepriseAttractiveEtApprenante

EQIOM encourage la diversité, favorise l"intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu

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