---

---

Location

Rungis, Val de Marne | France

---

Job description

Bridgestone en Europe, en Russie, au Moyen-Orient, en Inde et en Afrique (BSEMIA), dont le siège social se trouve à Zaventem près de Bruxelles (Belgique), est une filiale de Bridgestone Corporation qui est un leader mondial dans la fourniture de solutions de mobilité avancées et durables.

Bridgestone bénéficie également d'un important réseau de Centres Autos dans toute cette zone.

La présence de BRIDGESTONE dans la région EMIA est la plus importante de tous les fabricants de pneumatiques. C'est par le biais de 17 partenaires détaillants distincts, dont First Stop, Côté Route et Speedy qu'il dispose d'environ 3 500 points de vente en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique.

Adossé au Groupe Bridgestone, First Stop Ayme, est un spécialiste du pneumatique et de l'entretien automobile avec pour mission de proposer une large gamme de produits et services de qualité à une clientèle de particuliers et de professionnels.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Formation F/H dans le cadre d'une alternance au siège de Rungis (94) qui sera directement rattaché(e) à la Responsable Formation.

Le périmètre de l'équipe formation inclue les collaborateurs de la Sales (Bridgestone) et du Retail West région (Centres Autos en France et aux BENELUX) avec environ 1800 collaborateurs.

Vos principales missions :

- Accompagnement à la création et au déploiement des orientations stratégiques
- Participer à la démarche qualité (suivi de la démarche en vue de l'audit de contrôle)
- Participer au développement des activités du service formation (optimisation des process, gestion des talents, création de module e-learning)
- Participer à la conception des parcours de formation en lien avec nos orientations stratégiques
- Participer à la réalisation des KPI de suivi
- Participer à la mise en place du SharePoint Formation et à son alimentation
- Mise en place des actions d'intégration et suivi
- Accompagner l'équipe sur des projets transversaux
- Participer aux réunions d'informations et d'intégrations
- Suivi des dossiers Alternance et Gestion des prises en charge avec les OPCO
- Suivi administratif des dossiers de formation : gestion des convocations de formation, mise en place des session de formation.
- Etablir ou gérer la relation avec nos fournisseurs et partenaires
- Collaborer en proximité avec les services RH associés aux projets du Département
- D'autres missions peuvent vous être confiées en fonction de l'actualité. - Etudiant(e) en Master 1 ressources humaines
- Goût pour le digital
- Maîtrise du Pack Office
- Créative
- Autonome
- Esprit équipe
- Agilité
- Français et Anglais professionnel ou avancé

---

Job tags

---

---

Salary