Chef de Projet Ferroviaire H/F

Location

Saint Cloud, Hauts de Seine | France

Job description

Sofren Group évolue au cœur des plus grands projets technologiques.

Partenaire stratégique de nos clients dans le secteur du transport, notamment ferroviaire, nous les accompagnons partout dans le monde.

Notre secret ? Savoir mobiliser à tout moment une richesse de métiers et de compétences à forte valeur ajoutée.

Plus de 700 collaborateurs animés par une envie d’aller toujours au-delà de leurs attentes.

Dans le cadre du développement de nos activités de projets ferroviaires, nous recherchons un(e) Chef de Projet Ferroviaire H/F.

VOTRE ROLE :

En tant que Chef de projet ferroviaire, vous êtes responsable de la gestion et de la cohérence de l'ensemble du projet.

A ce titre vous allez :

• Gérer le planning du projet , coordonner les différentes parties prenantes et assurer le contrôle et le suivi du projet.
• Assurer la liaison entre les différents intervenants du projet, en interne et en externe.
• Garantir la qualité des livrables et la conformité du projet aux exigences du cahier des charges.
• Mener les revues de projet nécessaires et assurer le reporting à la direction
• Mobiliser les ressources nécessaires pour la réalisation du projet et suivre l'avancement des tâches.

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une université avec une spécialisation en projet ferroviaire.
• Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets ferroviaires.
• Vous disposez d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à diriger une équipe, à prioriser et à prendre des décisions dans un environnement complexe.

Poste basé à Paris

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre SOFREN c'est avoir accès à :

• Un management basé sur la confiance et la bienveillance qui encourage l’autonomie et la prise d’initiative
• Une évolution de carrière grâce à notre politique de promotion interne et de mobilité
• Un esprit d’équipe, une bonne ambiance et des moments conviviaux organisés par le groupe
• Un système de rémunération attractif et motivant
• Et bien d’autres avantages internes…

De plus, SOFREN mène une politique d'inclusion qui donne sa chance à tous les talents.

En matière d'égalité professionnelle : nous favorisons l’accès des femmes dans tous nos corps de métiers car la force d’une entreprise repose sur une mixité des talents.

Nous contribuons également à une meilleure insertion des jeunes sur le marché du travail et nous menons des actions afin de pouvoir accueillir les salariés en situation de handicap.

Pour plus d'informations sur le groupe, rendez vous sur :

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