VILLE DE GUYANCOURT
Location
Yvelines (78) | France
Job description
RECRUTE
POUR SA POLICE MUNICIPALE
ADJOINT AU CHEF DE SERVICE DE LA POLICE MUNICIPALE H/F
Grade de Brigadier-chef principal
Sous l'autorité du Chef de Service de la Police Municipale, vous exercerez les missions d'Adjoint au Chef de Service et les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.
Vous êtes en charge de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en lien avec les services de la ville, de la Métropole et de l'ensemble de nos partenaires (Services de l'État).
Les missions :
Vous assurerez les missions de police administrative et judiciaire sur le territoire communal.
Vous renforcez les équipes sur le terrain et vous assurez le suivi opérationnel en adéquation avec les directives du Chef de service.
Remplacement du Chef de service en son absence et vous le seconderez à l'occasion des missions suivantes :
Contrôle :
- des procédures administratives et judiciaires
- Supervision des activités liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes
- caméras individuelles (Piétons)
- des outils informatique : administrateur ANTAI, progiciel Police, PVe.
- fourrière animale (convention) et de la délégation de service public pour la fourrière des véhicules
- objets trouvés
- Administration du centre de supervision urbain (CSU) - Suivi des projets, relation avec la Commission Départementale de vidéoprotection
- Participation aux cérémonies officielles de la Collectivité
- Assure la fonction de Chef de la police municipale lors de ses absences
- Rendre compte à la hiérarchie et aux élus
Savoirs et savoir-faire :
- Expérience dans le cadre d’emploi
- Connaissances cadres réglementaires : acteurs et dispositifs de la sécurité publique ; vidéoprotection ; prévention des risques industriels et technologiques, risques naturels et risques sanitaires, cadre des politiques de sécurité publique
- Connaissances partenaires institutionnels
- Transversalité / Cohésion avec les services de la ville
- Connaissances Prérogatives de la police municipale, des acteurs internes et externes en matière d'intervention
- Techniques de diagnostic, d'analyse et de raisonnement tactique, de gestion de crise, de résolution des conflits et de médiation, de commandement des interventions
- Typologie des risques et procédures d'urgence (PCS, PC crise)
- Droit pénal et administratif
- Registres d'armement ; main courante ; procédures et habilitations pour l'armement
- Principes de communication et modes de relation aux tiers : autorités, représentants institutionnels
- Prévention de la sécurité routière
- Maîtrise des Logiciels métiers, informatique
- Maitrise des techniques de management
- Savoir déléguer
- Seconder et/ou remplacer le Chef de la police municipale dans la conduite de réunions.
- Veille règlementaire
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe).
Rémunération statutaire + 23 RTT + IAT à 8 + régime indemnitaire + primes de fin d’année / Avantages C.N.A.S.
Job tags
Salary