AGGLOMERATION MONTELIMAR
Location
Montélimar, Drôme | France
Job description
Située au coeur du sud-est de la France, Porte de la Provence - 1h30 de Lyon et Marseille - Montélimar - 41.000 habitants - et son agglomération - 27 communes, 70 000 habitants - offrent un cadre de vie riche d'une gastronomie - au coeur de la fabrication des célèbres nougats, à proximité du pays de l'Olive, de paysages de lavande et d'un patrimoine particulièrement variés. Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre.Le poste : Afin de renforcer la communication et la médiation du Musée d'Art Contemporain et de participer à la médiation des équipements culturels de l'agglomération, Montélimar Agglomération recrute un Chargé (H/F) de médiation culturelle et de communication.Sous l'autorité du directeur de la coordination culturelle, le chargé de médiation culturelle et de communication est responsable de la création, de la mise en oeuvre de la médiation des équipements culturels et de la gestion de stratégies de communication. Il joue également un rôle essentiel dans la médiation entre les équipements et les publics en favorisant une compréhension mutuelle et en renforçant les liens par l'organisation et l'animation de visites et d'ateliers.À cela s'ajoutent les démarches de communication et le rôle essentiel de Community Manager en termes de gestion et d'animation des réseaux sociaux et plateformes communautaires. Tant en interaction avec la communauté, qu'en offre de contenu mais également d'outils d'analyse. MISSIONS :· Définir et mettre en oeuvre des dispositifs de visite adaptés (documents d'accompagnement à la visite, visites commentées, thématiques de visites,...),· Penser, faciliter et mettre en oeuvre l'accessibilité du musée et de ses activités (dans et en dehors du Musée),· Concevoir des outils de médiation adaptés (dossiers pédagogiques, boîtes à outils, etc.) et l'accompagnement des usagers de ces outils (enseignants, intervenants,...),· Compléter et animer les réseaux sociaux,Imaginer et mettre en oeuvre des actions transversales avec le conservatoire, la médiathèque, le théâtre et les archives mais également avec les évènements et dispositifs culturels soutenus ou pilotés par l'agglo (Cafés littéraire, De l'écrit à l'écran, Itinérance(s), concerts de poche, ?), Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, · Concevoir et mettre en oeuvre des contenus de médiation au Musée et hors les murs (ateliers, visites, etc.) dans le cadre des activités permanentes, temporaires et évènementielles (Nuit des Musées, Journées du Patrimoine,...),· Former à la visite et accompagner des intervenants extérieurs (Office de Tourisme,...),· Animer des ateliers ou encadrer des intervenants extérieurs,· Collaborer et participer à la gestion des plannings de visite,Participer à l'élaboration et la diffusion des outils de communication liés aux actions de médiation proposées, Participer au développement des publics et à son évaluation, Participer au développement de partenariats, · Être force de proposition sur une programmation pluridisciplinaire en lien avec les services de la DGA services au public.Profil recherché : PROFIL : Connaissance approfondie des pratiques culturelles, Connaissance des dispositifs de la politique de la ville et des EAC, Capacité à concevoir et à mettre en oeuvre des programmes éducatifs et des activités culturelles, Expérience préalable en médiation culturelle ou domaine similaire dans des musées, Connaissance des tendances actuelles dans le secteur culturel et des médias sociaux, Excellentes compétences en communication écrite et orale, Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. CONDITIONS D'EXERCICE :· Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + titres restaurant + prime de fin d'année. Renseignement sur le poste : [email protected] Temps pleinSource : PMEjob.fr
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