VIVRE ET DEVENIR
Location
Villepinte, Seine Saint Denis | France
Job description
RECRUTEMENT : CDI Temps plein
Infirmier de nuit
Rémunération : Selon CCN 51 avec reprise d'ancienneté
Vous souhaitez participer à la création d'une unité spécialisée dans l'accompagnement de personnes
autistes ? Vous appréciez le travail en équipe pluriprofessionnelle ?
Nous étudierons votre candidature avec attention !
L'Unité Renforcée d'Accueil Transitoire est en projet d'ouverture prévu pour avril 2023. Elle permettra l'accueil de six bénéficiaires à partir de 16 ans, présentant un Trouble du Spectre Autistique (TSA), reconnus comme étant des situations complexes, ne permettant pas leur maintien à domicile, et/ou au sein d'une structure médico-sociale initiale.
L'Unité Renforcée d'Accueil Transitoire, offrira une prise en charge globale adaptée aux spécificités et aux besoins de chaque bénéficiaire des départements suivants
93-77-94, en internat 365j/an, pour une durée de six mois, renouvelable 3 mois.
Pour constituer notre équipe pluriprofessionnelle, nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e).
Poste et missions :
Par sa présence sur l'établissement, l'infirmier de nuit est l'acteur pivot pour favoriser la continuité des soins :
Eviter certaines hospitalisations ou passages aux urgences
Apporter des réponses expertes aux aides-soignants de nuit et les accompagner dans la mise en
œuvre des protocoles
Réaliser des formations auprès du personnel de nuits pour véhiculer les bonnes pratiques
Appliquer les traitements délégués par le médecin
Réaliser en cas de besoin des activités de soins relationnelles et ou techniques
Veiller aux traçabilités
Participer à l'organisation de l'infirmerie
Profil du coordinateur :
Diplôme recherché : Infirmier
Expérience dans le médico-social demandée (5 ans d'expérience minimum), l'autisme et/ou le
polyhandicap
Permis B obligatoire,
Pass vaccinal requis dans le cadre légal,
Forte compétence relationnelle,
Logique partenariale,
Maitrise des outils informatiques,
Qualité rédactionnelle requise,
Forte adaptabilité.
Avantages :
Parcours de formation notamment sur l'autisme, le polyhandicap,
Rémunération : Selon CCN 51 avec reprise d'ancienneté,
Type de contrat : CDI temps plein,
Prime de nuit : 12,51€ par nuit travaillée,
Prime Dimanche et jours fériés : 6,848€ brut/heure travaillée,
Mutuelle,
Participation aux transports,
Restauration collective,
Voiture de service.
L'Association Vivre et Devenir :
Association reconnue d'utilité publique depuis 1920, Vivre et Devenir – Villepinte – Saint-Michel accueille, soigne et
accompagne des personnes parmi les plus fragiles de notre société.
Nos missions :
Orienter notre développement là où les besoins ne sont pas couverts,
Accueillir et accompagner chacun dans son parcours de vie,
Soutenir l'innovation, la recherche, l'expertise et le partage des pratiques,
Disposer en responsabilité de nos ressources et de celles qui nous sont confiées.
Vivre et devenir en chiffres :
30 établissements et services implantés dans quatre régions : Grand Est, Ile-de-France, Normandie et PACA,
1300 lits et places pour des personnes en situation de fragilité,
1300 salariés.
L'établissement Saint Louis :
Depuis 1984 l'établissement Saint Louis assure la prise en charge et l'accompagnement de personne en situation de Handicap. Saint Louis est aujourd'hui spécialisé :
Dans le champ du handicap mental : Foyer occupationnel accueillant des adultes déficients intellectuels (34 internes et 15 externes),
Dans le champ du poly handicap : MAS Saint Louis accueillant des adultes en situation de polyhandicap (42 internes et 5 externes),
Dans la coordination de parcours complexes : DIH, Communauté 360, et PCPE
En 2022, 2023, nous développerons des services innovants
Dans le champ de l'autisme : Unité Renforcé Autisme Transitoire (URAT) accueillant des adultes avec des troubles autistiques,
Dans la mise en place d'équipe hors les murs : MAS Hors-les-murs accueillant des adultes en situation de polyhandicap,
Dans l'habitat alternatif : Foyer semi-autonomie.
Job tags
Salary
12.51 €/heure
