---

---

Location

Vannes, Morbihan | France

---

Job description

L'ESUP Vannes, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, propose des formations diplômantes du BTS (Bac +2) au MASTERE (Bac +5) en alternance ou initial. Notre établissement recrute pour l'une de ses structures partenaires, basée à Vannes, un(e) chargé(e) du Talent Acquisition H/F pour un stage de 6 mois dans le cadre d'une formation en Ressources Humaines de niveau Bac +4/+5 ou Bac +3 avec de préférence une première expérience en recrutement.
En tant que stagiaire en Talent Acquisition, vos missions seront variées et stratégiques. Vous serez amené(e) à :
- Identifier les besoins en recrutement en étroite collaboration avec les opérationnels.
- Rédiger des annonces percutantes diffusées sur nos différents jobboards.
- Effectuer une sélection minutieuse des profils correspondant aux besoins de l'entreprise.
- Réaliser des entretiens téléphoniques afin d'évaluer les compétences et la compatibilité des candidats avec nos valeurs.
- Présenter les candidats retenus aux opérationnels pour validation

Les avantages du Groupe :
- Une rémunération attractive, selon le niveau d'études, allant de 700 à 1 500 Euros brut mensuel.
- Le stagiaire bénéficie de tickets restaurant, ou de l'accès au restaurant d'entreprise et d'une prise en charge partielle des frais de transports dans les mêmes conditions que les salariés de l'entreprise.
- Les stagiaires bénéficient de 3 jours d'absences autorisées rémunérées sur 6 mois. 1 jour d'absence autorisée rémunérée acquis tous les 2 mois pour les stages d'une durée > 2 mois.
- Ouvres sociales du CSE sous condition d'ancienneté. Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, à la recherche d'un stage de 6 mois dans le domaine RH, avec la volonté et l'ambition d'intégrer un Groupe offrant de belles perspectives d'évolutions professionnelles.
Niveau : Bac +4/+5 ou Bac +3 avec de préférence une expérience en recrutement.

---

Job tags

---

---

Salary