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Location

Paris 8e | France

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Job description

Consultant - Transformation RH (H/F)

Le Consultant - Transformation RH accompagne les projets de transformation des clients :

* Digitalisation de la fonction RH,
* Optimisation des organisations et des processus RH,
* Choix et déploiements de SIRH,
* Refonte du pilotage de la performance RH.

Vous travaillerez en équipe, au contact de nos clients, sous la responsabilité d'un Directeur de Mission, dans le cadre de projets avec des objectifs et une méthodologie clairement définis.

Vous approfondirez votre connaissance des processus RH et développerez les compétences indispensables pour réussir des projets de transformation : Conduite du changement, écoute et sens de la relation client, gestion d'équipe, gestion de projet...

Exemples de missions réalisées par nos Consultants en organisation et solutions RH :

* Diagnostic d'organisation de la planification des moyens humains et matériels des rédactions d'un Groupe pluri-média (print, web, TV),
* Assistance au choix du SIRH d'une société en forte croissance,
* Accompagnement à la digitalisation des processus ressources humaines d'un établissement public,
* Diagnostic d'organisation de la fonction RH d'un acteur du secteur des transports publics.

Profil

Le Consultant - Transformation RH sera idéalement diplômé d'une grande école de commerce, d'une école d'Ingénieur, ou d'un master spécialisé minimum.

Vous débutez ou justifiez d'au moins une première expérience d'au moins 3 ans dans le digital, les ressources humaines, la gestion de projets, la conduite du changement, les ERP.

Vous souhaitez évoluer sur des projets de transformation, d'organisation et d'assistance à maîtrise d'ouvrage orientés RH et\ou paie.

Entreprise

Fort de 27 ans d'expérience, il se compose de 130 Collaborateurs et a connu une évolution remarquable durant les 5 dernières années avec un CA autour des 16 millions d'euros.

Il recherche son Consultant - Transformation RH.

Le poste est localisé à Paris dans le secteur du conseil. Le Consultant - Transformation RH sera idéalement diplômé d'une grande école de commerce, d'une école d'Ingénieur, ou d'un master spécialisé minimum.

Vous débutez ou justifiez d'au moins une première expérience d'au moins 3 ans dans le digital, les ressources humaines, la gestion de projets, la conduite du changement, les ERP.

Vous souhaitez évoluer sur des projets de transformation, d'organisation et d'assistance à maîtrise d'ouvrage orientés RH et\ou paie.

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Job tags

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Salary