Acheteur Indirect Junior F/H
Location
L'Isle sur la Sorgue, Vaucluse | France
Job description
H2C Carrières porte un regard différent sur les pôles d’expertise RH. En effet, au sein du cabinet, nous avons conscience des liens de connexion entre chaque domaine :
- le recrutement,
- la formation,
- le conseil RH
- l’évaluation de potentiels
- le coaching de carrière
Ces prestations ne sont pas cloisonnées et peuvent interagir ensemble pour un même client ou un même talent. Notre volonté est d’accompagner les femmes et les hommes à chaque étape de leur évolution professionnelle : l’orientation au lycée et post-bac, le premier emploi, la mobilité interne, le bilan de carrière, l’outplacement, la reconversion, la fin de carrière.
- Vous avez une expertise dans le domaine des achats indirects ?
- Vous disposez d'une première expérience dans le domaine ?
Acheteur Indirect Junior F/H
- CDI
- L'ISLE-SUR-LA-SORGUE (84)
- Rémunération comprise entre 35 K€ et 40 K€ bruts sur 13 mois + 5 % de variable possible annuel.
Vos missions :
Rattaché à l'acheteur confirmé emballage, au sein de la direction des achats, vous accompagnez le déploiement de la politique Achats des catégories dont vous avez la charge.
Gestion des achats :
- Mettre en œuvre les stratégies d'achats en France afin d'atteindre les objectifs attendus.
- Gérer votre portefeuille fournisseurs et mener les négociations pour sélectionner votre panel (revue de performance, aspects contractuels, etc.).
- Cartographier les dépenses, anticiper les évolutions des besoins de votre périmètre, proposer et mettre en place des plans d'actions spécifiques pour l'ensemble des sites français (20 sites).
Remonter et communiquer les besoins en achat interne :
- S'assurer que nos filiales disposent des informations nécessaires pour leur gestion opérationnelle et qu'elles mettent en œuvre les meilleures pratiques.
- Proposer des améliorations des outils et procédures internes, pour mutualiser les bonnes pratiques.
Anticiper/ être à l'écoute du marché des achats :
- Effectuer de la veille sur les innovations et les avancées écologiques du marché avec les fournisseurs clés.
- Être force de proposition pour définir et suivre des indicateurs de performance en identifiant des leviers de négociation et de gains.
Pour quelle entreprise ?
Notre client est l'un des premiers groupes coopératifs agricoles et agroalimentaires français. Groupe multi-spécialiste, est structuré autour de 4 branches agricoles et 4 branches agroalimentaires
Job tags
Salary
35k € a 40k €/an
