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Responsable de la chasse et faune sauvage


Direction Départementale des Territoires de la Charente (DDT...


Location

Charente (16) | France


Job description

Vos missions en quelques mots

Vous assurerez les missions suivantes : Mise en oeuvre et suivi : -des procédures relative à la chasse et à la faune sauvage,  des réserves de chasse et de faune sauvage, des mesures dérogatoires relatives à certaines espèces protégées (faune),  Rédaction des arrêtés préfectoraux correspondants, Organisation et participation aux commissions départementales de la chasse et de la faune sauvage et secrétariat de la formation spécialisée, Participation aux réunions de travail organisées par la fédération départementale des chasseurs, Coordination des actions de louveterie, organisation des battues administratives dans le cadre de la régulation des espèces de grand gibier.  Partenariat avec l'OFB pour toutes les missions de contrôles et de police, Veille sur l'application de la législation et de la réglementation relative à la faune sauvage, Instruction des dossiers d'autorisation d'élevage de gibier,  Vous serez le référent loup au niveau du département
Vous serez placé(e) sous l'autorité du/de la responsable de l'unité eau, agriculture, chasse et pêche, cadre de catégorie A qui encadre 7 agents. Ce responsable (poste actuellement vacant) contribue, en lien avec l'adjointe au chef de service, à l'animation de la mission interservices « eau et nature » (MISEN)
Vous intégrerez un réseau relationnel de travail diversifié :
- du côté de l'État, la direction régionale de l'agriculture, de l'alimentation et de la forêt (DRAAF), l'office français de la biodiversité (OFB), l'agence régionale de santé (ARS), les louvetiers
- du côté des partenaires, la fédération départementale des chasseurs, les organisations professionnelles agricoles, le conseil départemental, les mairies.

Profil recherché

Vous serez amené(e) à mobiliser les compétences suivantes
- Avoir des connaissances réglementaires (code de l'environnement)
- Connaître l'environnement professionnel
- Avoir des compétences juridiques
- Avoir des compétences en informatique-bureautique
- Savoir appliquer la réglementation
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'organiser
- Savoir analyser
- Avoir l'esprit de synthèse
- Savoir communiquer
- Posséder le sens du dialogue et de l'échange
- Avoir le sens des relations humaines  
- Savoir s'adapter.
En fonction de votre profil actuel, des formations pourront être mises en place.

Éléments de candidature

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Salary

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