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Sage-femme/Maïeuticien coordinatrice·teur - Conseil Départemental du Lot-et-Garonne


Conseils départementaux


Location

Lot et Garonne (47) | France


Job description

Vos missions en quelques mots

LE DEPARTEMENT DE LOT-ET-GARONNE
RECRUTE UNE SAGE-FEMME/UN MAIEUTICIEN COORDINATRICE·TEUR EN CONTRAT DE PROJET
CMS Louis Vivent

DIRECTION DES ACTIONS DE SANTE PMI

MISSIONS ET ACTIVITÉS

Coordonner l'ensemble des C2S (centre de santé sexuelle) du département (Agen, Villeneuve, Fumel, Nérac, Marmande) :
* Harmoniser les pratiques et les organisations pour un service public au plus près de la population
* Organiser des formations et la mise à jour des connaissances
* Harmoniser la gestion des C2S : personnel, budget, conventions etc...

Assurer le lien avec les partenaires, les prestataires pour la mise en place d'une politique départementale coordonner en clarifiant les articulations avec :
* L'éducation nationale
* Les CH
* Les associations
* L'ARS DD 47 et ARS-NA
* Les professionnels de santé en libéral etc....

Suivre la politique nationale et régionale en matière de santé sexuelle et l'adapter au département

Proposer, organiser et mettre en place des actions visant à améliorer la santé sexuelle de la population

Assurer des consultations de Santé sexuelle et l'encadrement direct de l'équipe du C2S d' Agen et si besoin des remplacements sur d'autres sites

Profil recherché

QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI

Les savoirs

Qualifications obligatoires :
* Diplôme de sage-femme

Qualifications autres :
* Formation DU contraception sexualité
* Santé publique

Les savoir-faire :
* Pratique médicale
* Gestion d'équipe, management
* Savoir mener une démarche en termes de santé publique
* Bureautique : Word, Excel
* Dossier médical partagé avec le logiciel PMI - HORUS
* Télétransmission et cotation des actes

Les savoir-être :
* Qualité relationnelle, écoute, dialogue
* Capacité d'initiative et de travail en équipe
* Dynamisme - rigueur, organisation
* Analyse, synthèse, capacité à améliorer ses connaissances

Particularités liées au poste
* Intervention sur l'ensemble du département
* Contrat de projet de 2ans

Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.


Job tags

En remplacement


Salary

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