Responsable informateur-trice jeunesse pour le service Jeunesse H/F
VILLE DE CHAMPS SUR MARNE
Location
Champs sur Marne, Seine et Marne | France
Job description
Poste
Sous l’autorité du responsable adjoint en charge du service Municipal de la Jeunesse, vous aurez pour missions :
Au sein du service Sports et Jeunesse, placé sous l’autorité du responsable adjoint en charge du service municipal de la jeunesse, vous aurez pour mission l’encadrement et l’accueil au Champs Accompagnement Projet (C@P), structure municipale ayant en charge l’information jeunesse pour les 16-25 ans.
Le CaP est une structure municipale ayant en charge l’information jeunesse.
Cette structure est un service gratuit aux jeunes leur permettant de développer leur autonomie et l’apprentissage de la vie citoyenne.
Lieu d’information et d’orientation, il vise à développer l’esprit critique, de faire des choix et de susciter la curiosité.
Le CaP permet également de développer des actions solidaires.
Principales
- Accueillir, informer et orienter le public vers les institutions compétentes,
- Etre l’interlocuteur privilégié sur les questions relatives au fonctionnement et à la gestion de la structure,
- Manager, encadrer et animer l’équipe du C@P,
- Etre force de proposition sur les domaines du C@P,
- Coordonner les services municipaux sur les actions mises en œuvre par le C@P,
- Analyser l’ensemble des données de suivi de l’activité du C@P : fréquentation et besoins des publics, gestion du fond documentaire,
- Evaluer les actions et réaliser des bilans réguliers,
- Organiser des actions collectives répondant aux besoins des jeunes sur les thématiques liées à leur vie quotidienne : logement, emploi, formation, santé, prévention…,
- Veiller à la présence de sa structure aux réunions de réseau liées à l’information jeunesse,
- Concevoir des supports de communication et des outils de recueil des besoins du public,
- Créer et entretenir un réseau local de partenaires,
- Mettre en place des rencontres régulières avec les partenaires et les publics cibles pour présenter l’information et les actions jeunesse,
- Veiller au respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Assurées régulièrement :
- Gérer tous les aspects administratifs liés au C@P,
- Développer des relations de proximité avec des jeunes (et particulièrement ceux qui rencontrent des difficultés). Cela suppose la mise en place d’une organisation adaptée (accueil libre, démarche d’aller vers les jeunes, accueil sur rendez-vous, actions collectives…),
- Elaborer et suivre le budget du C@P (aides aux projets, BAFA…),
- Organiser la documentation du C@P, collecter et présenter des données d’information,
- Assurer la mise en place de rencontres thématiques avec des partenaires,
- Proposer des actions dans le cadre du projet municipal,
- Assurer l’accompagnement des jeunes en difficulté,
- Suivre les réunions d’équipe au niveau municipal et intercommunal.
Profil
- BPJEPS ou un diplôme carrières sociales,
- Formation spécialisée Information jeunesse,
- Expérience de l’animation de quartier en milieu urbain et de l’animation socio-éducative,
- Expérience en accueil jeunesse avec un public 16/25 ans souhaitée,
- Bonne connaissance du public « jeunes adolescents »et « jeunes adultes» et de leurs problématiques,
- Bonne connaissance des différents dispositifs d’aide aux jeunes et des intervenants sociaux,
- Maîtrise de la méthodologie de projet,
- Maîtrise des méthodes et des outils de management et d’animation d’équipes,
- Qualités d’écoute, d’analyse, d’identification des besoins : renseigner ou orienter en conséquence,
- Capacité à rechercher et sélectionner des sources documentaires pertinentes et actualisées,
- Capacité à utiliser les nouvelles technologies de l’information et de la communication,
- Conception, organisation et création d’une information collective,
- Capacité à accompagner, former et recadrer l’informateur jeunesse et le public jeune,
- Maîtrise des TIC et capacité à les transmettre à l’informateur jeunesse et les jeunes,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité d’analyse, de synthèse et d’initiative,
- Disponibilité, dynamisme et rigueur,
- Sens de l’écoute et de la médiation,
- Probité, porteur des valeurs de l’éducation populaire,
- Permis B.
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Salary