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Location

Belgique | France

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Job description

ACALY est une société de Conseil en Ingénierie qui développe des solutions technologiques innovantes. Depuis notre création en 2015, nous nous positionnons comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles.

Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche & innovation ».

Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Lyon et Nantes) et au Benelux (Bruxelles). Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.

Tu aimes les contacts humains et tu recherches une aventure collective pour faire avancer des projets qui ont du sens Tu souhaites t'impliquer dans une expérience professionnalisante et à forte valeur ajoutée

Alors rejoins-nous pour accompagner notre service Recrutement qui a déjà hâte de te rencontrer.

Dans le cadre de la structuration d'Acaly BENELUX, nous cherchons un Talent Acquisition Specialist H/F pour intégrer le bureau de Bruxelles.
Tu travailleras en collaboration avec notre Responsable du Recrutement Groupe, sur l'ensemble des activités de recrutement, dans un contexte de forte croissance. Tu interviens sur le recrutement des équipes, en CDI, ainsi que les relations écoles et le développement de projets annexes liés au recrutement. Dès ton arrivée, tu es formé(e) sur nos métiers et nos méthodes pour devenir expert(e) dans le domaine. Le bureau de Bruxelles étant en pleine expansion, tu seras moteur dans le développement du bureau et la structuration des équipes.

Ton aventure s'articulera autour des missions suivantes :
- Recueillir les besoins en compétences et lier une vraie relation de confiance avec les ingénieurs
d'affaires
- Etablir et mettre en place des stratégies de recrutement innovantes afin d'identifier les meilleurs profils. Surprends-nous sur ton sourcing
- Effectuer les préqualifications, mener des entretiens individuels et apporter une évaluation objective des candidats
- Créer et alimenter un vivier de candidats que tu entretiens
- Effectuer le suivi du process et évaluer la performance du recrutement (Propositions d'outils, de process afin d'améliorer les pratiques)
- Intégrer les nouveaux collaborateurs et nouer une vraie relation de confiance avec les candidats
- Développer les relations avec les écoles et participer aux actions menées

Ces missions pourront s'ajouter aux idées que tu souhaiteras mettre en place. Tu seras bien évidement encadré(e) et formé(e) pour mener à bien ces projets. Issu(e) d'une formation supérieure en RH ou commerce Bac +3 minimum), tu as pour projet d'évoluer sur une mission en recrutement.
Méthodique et rigoureux(se), tes capacités relationnelles ne sont plus à prouver.
Doté(e) d'un bon sens de l'analyse et d'un excellent esprit d'équipe, tu es à l'écoute de ton environnement.

REJOINS-NOUS !
Pour cela envoie ton CV à l'adresse suivante : @.**

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Job tags

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Salary

30k € a 40k €/an