Location
Paris 1er | France
Job description
Notre client est une entreprise à taille humaine spécialisée dans l'hôtellerie. Leur portefeuille représente une trentaine d'établissements en Île-De-France principalement. Ils allient expertise et savoir-faire afin d'apporter un service optimal à leurs clients.
Notre client spécialisé dans l'hôtellerie recherche une personne en tant que Gestionnaire Paie.
Le poste est basé dans le 9ème arrondissement de Paris et il est à pourvoir en CDI.
En tant que Gestionnaire Paie en CDI, vos missions sont :
* Élaboration, préparation, contrôle et finalisation du traitement de la paie,
* Gestion des éléments variables : Traitement et contrôle des fichiers d'import des absences, des heures supplémentaires
* Veille au bon traitement de la gestion de la maladie, attestations,
* Préparation et contrôle des soldes de tout compte (calcul des indemnités de départ),
* Contrôle des fichiers d'import et des variables du mois,
* Déclarations charges sociales DSN, contrôle des cotisations,
* Communication et répondre aux questions de nos clients en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales),
* Mission de s'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives, accords). Poste ouvert également aux candidats en situation de handicap.
Vous maîtrisez la paie et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans comme Gestionnaire de Paie.
Qualités de rigueur, d'analyse, du sens du service et d'esprit d'équipe attendues.
Une bonne maîtrise d'Excel est impérative.
La connaissance de la convention collective HCR est un plus.
Job tags
Salary
41k € a 45k €/an
