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Location

Bron, Rhône | France

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Job description

L'entreprise

Manpower, recherche pour son client, un des leaders mondiaux d'équipements et de services destinés aux fabricants d'emballages et de cartons, un Technicien itinérant H/F.

Vous aimez voyager et êtes un passionné d'électromécanique ? Ce poste est fait pour vous ! 

Les missions

Rattaché(e) au service clients, cette entreprise recherche son futur technicien itinérant électromécanicien H/F.

Vous êtes la majorité du temps sur des missions en France ou à l'étranger en déplacement sur tous les continents (200 jours de déplacements), seul ou en équipe.

Reconnu pour votre expertise, vous êtes un véritable ambassadeur de l'entreprise , pour garantir la qualité du service du groupe et apporter des solutions aux clients .

Vous serez en charge des missions suivantes : 

• Conduire la mise en service d'installations jusqu'à la réception par le client
• Assurer des contrats de service
• Effectuer des rétrofits
• Effectuer des dépannages
• Assurer un reporting régulier de vos interventions
• Assurer à terme la conduite de chantiers
• Former les clients et les coacher en interne
• Etre force de proposition pour améliorer ou optimiser les interventions .

Le profil

Vous avez une expérience probante dans une fonction similaire avec des interventions chez des clients internationaux dans un environnement industriel ?

Vous être titulaire d'un BAC + 2 en maintenance industrielle ou en électromécanique ?

Vous parlez Anglais couramment ?

Compétences requises : 

• Parfaite maîtrise des systèmes mécaniques et électriques industriels
• Très grande disponibilité, autonomie avérée
• Rigueur et méthode ; capacité d'analyse
• Aptitude à la synthèse et qualité de reporting
• Respect des règles de sécurité
• Leadership
• Esprit d'équipe
• Bonne communication
• Sens du service, orienté client
• Bonne maîtrise des outils bureautiques

Avantages et rémunération : 

• Rémunération brute annuelle garantie sur 13,5 mois
• Prime sur objectif versée une fois par an
• Prime d'intéressement et de participation versée une fois par an, représentant en moyenne 1,5 mois
• 25 jours de congés + 15 RTT
• Restaurant d'entreprise
• Système de sur-rémunération évoluant sur 3 paliers
• Formation intense

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Job tags

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Salary