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Location

Maroc | France

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Job description

Il existe 300 métiers différents chez BNP Paribas. Développement Commercial, Informatique, Expertise Financière, Audit ou encore Consulting, c'est autant de possibilités de tracer son parcours professionnel en France ou à l'international !

« Vous devez être le changement que vous voulez voir dans ce monde » Ghandi

Cette citation, à elle seule, pourrait résumer l'ambition du Groupe BMCI. Le monde change autour de nous et aujourd'hui, plus que jamais, s'adapter devient nécessaire pour relever les challenges de demain. Cela ne saurait se conjuguer au singulier et pour cette raison, la BMCI attache une importance particulière au développement de son capital humain. Le collaborateur et son épanouissement au travail sont au centre de la dynamique de développement enclenché par le Groupe, à travers une intégration accompagnée, une gestion de carrière pro-active et un accompagnement approfondi et poussé pour permettre aux collaborateurs, nouvelles recrues ou déjà en poste, de libérer leur potentiel et d'exprimer leur talent.

Rejoindre la BMCI, c'est travailler dans une Banque qui oeuvre, au quotidien, pour une finance durable favorisant l'inclusion sociale et la préservation de notre environnement pour un développement durable. BMCI encourage d'ailleurs ses collaborateurs à s'investir pour une société plus juste et est la seule banque de la place à leur offrir un jour de congé par an dans cet optique dans le cadre du programme de mécénat de compétences #1millionhours2Help.

Intégrer la BMCI, c'est également intégrer une entreprise pour laquelle le mot « mixité » n'est pas appelé à rester lettre morte. Engagée dans la promotion de la diversité Femmes-Hommes au sein de ses départements et filiales, la BMCI, dans la lignée du Groupe BNP Paribas, applique des mesures concrètes au quotidien comme la signature de la Charte #JamaisSansElles.

Vous l'aurez compris, postuler à la BMCI signifie bien plus qu'être candidat à un simple « job ». Il s'agit avant tout de rejoindre un Groupe en constante transformation et donner un sens à son travail.

MISSION

Dans le but d'optimiser les dépenses externes du Groupe- pour garantir la meilleure combinaison Qualité - Coût - Risque - Délai, le Procurement Officer a pour mission de maîtriser les besoins et les pratiques en matière d'achats de biens et services en les segmentant promotion d'une culture de responsabilité et de « frugalité », analyse des besoins, consultation, sélection, négociation des tarifs, contractualisation, surveillance des dépenses, processus et solutions de paiement promouvant la responsabilité des différents acteurs et participant à l'établissement d'une relation de confiance, réponses.

ACTIVITES PRINCIPALES
- Traitement et analyse des demandes d'achats émanant des entités ordonnatrices, conformément aux procédures en vigueur et aux KPI fixés avec son Manager
- Réalisation d'appels d'offres, consultations ou renégociations des tarifs
- Présélection des fournisseurs soumissionnaires
- Veille du marché fournisseur local et groupe BNPP
- Contribution à l'élaboration du cahier de charges détaillant les besoins en produits ou prestations en liaison avec les entités ordonnatrices
- Analyse des propositions fournisseurs, négociation des prix et conditions du marché, préconisations et adjudication du marché
- Elaboration des contrats en liaison avec les entités ordonnatrices, avec le Chargé de Contrôles Achats pour les contrats standards (Cas 1), et avec la Direction du Juridique pour les contrats spécifiques, avec l'appui du Chargé de Contrôle Achats (Cas 2)
- Suivi de l'exécution du marché et de la relation fournisseur (réclamation, résiliation)
- Contribution aux Reportings et tableaux de bord de l'activité BMCI Sourcing

COMPETENCES METIERS
- Capacité de veille et d'analyse
- Capacité à comprendre les besoins des entités ordonnatrices et à accompagner plusieurs de leurs projets de manière simultanée
- Capacité de négociation avec focalisation sur les enjeux de coût, de performance et de délai

COMPETENCES COMPORTEMENTALES
- Fort sens du relationnel
- Rigueur, autonomie, adaptabilité, réactivité
- Capacité à travailler en équipe et être force de proposition
- Sens de l'éthique et intégrité
- Proactivité
- Capacité à convaincre
- Sens de l'organisation

#Talent Wanted :

De formation Bac +5 en école d'ingénieur /commerce, vous avez une forte orientation client et résultat, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Vous avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale. Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre capacité d'analyse et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.

# En échange

Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre. C'est un nouveau souffle que vous donnez à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d'un esprit collectif !

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Job tags

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Salary