Manager mini-usine

Location

Haguenau, Bas Rhin | France

Job description

Sous la responsabilité du Directeur de l"usine, le / la manager mini-usine encadre entre 30 et 40 collaborateurs en 2 ou 3 équipes, pour satisfaire les clients en termes de sécurité, qualité, coût et délai, en mobilisant son équipe dans l"esprit de notre projet d"entreprise « PERFAMBIANCE ».
Garant des objectifs de progrès et de résultats, le / la manager mini-usine est porteur d"amélioration continue dans le respect des standards et des modes opératoires existants.

Management

• Accompagner les collaborateurs au quotidien en donnant du sens aux actions
• S"assurer de la cohésion et du Bien Être de son équipe
• Mettre en place les compétences nécessaires à la Mini Usine en faisant grandir ses collaborateurs pour plus d"autonomie
• Faire appliquer les règles en vigueur au sein de son équipe et le cas échéant au sein du site
• Veiller à l"application et l"évolution des standards (sécurité, propreté, rangement, maintenance, qualité, environnement …)
• S"assurer de la bonne collaboration avec les autres services

Organisation

• Organiser la Mini Usine pour l"atteinte des objectifs Sécurité/Qualité/Coût/Délai en s"appuyant sur les compétences dédiées de la Mini Usine et sur les fonctions supports
• Adapter les ressources et veiller à la maitrise des coûts de la Mini Usine

Progrès

• Promouvoir et utiliser les outils d"amélioration pour supprimer tout type de gaspillage
• S"approprier et communiquer le projet Perfambiance (projet d"entreprise) ainsi que les objectifs définis en concertation avec le Directeur de l"usine

Performance

• Solliciter et mettre en œuvre les actions d"amélioration nécessaires à l"atteinte des objectifs en mobilisant toutes les ressources humaines et techniques de son équipe ou des fonctions supports
• Garantir les objectifs de productivité

Votre profil

• Diplômes : Formation de niveau Bac + 2 à Bac +5

3 à 5 ans d"expérience dans une fonction similaire

• Connaissances en droit social

Qualités relationnelles et esprit d"équipe

Esprit d"analyse et de synthèse

• Autonomie et sens des responsabilités

Savoir animer, fédérer

Rigueur et organisation

• Ce que nous vous proposons !

Rejoindre une entreprise familiale , leader du marché pour les systèmes d"entrainement et d"automatisation, qui place l"humain au cœur de son développement.
Rejoindre une entreprise pérenne avec une longue histoire d"excellence dans l"industrie. SEW USOCOME investit constamment dans ses activités, son développement ainsi que dans l"amélioration continue de ses processus.
Intégrer une culture d"entreprise axée sur l"innovation : nous encourageons la créativité, l"esprit d"innovation et l"initiative personnelle.
Participer activement à notre démarche de responsabilité sociétale en entreprise (RSE). Vous contribuerez à façonner un avenir plus durable et à promouvoir des pratiques responsables.
Enrichir votre parcours tout au long de votre carrière . Nous rejoindre, c"est accéder à un large éventail de formations et de possibilités de carrière.
Bénéficier d'une politique sociale innovante, avantageuse et reconnue comme telle .

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Salary