Dupont Restauration
Location
Aubergenville, Yvelines | France
Job description
Vous intégrez Ekilibre, spécialiste dans l'élaboration et la livraison de repas pour les entreprises, écoles, crèches, EHPAD et établissements médico-sociaux. En tant que Responsable RH, vous vous occupez de la gestion opérationnelle RH en coordination avec la DRH groupe :
- La paie : de la création de la fiche de paie à l'émission du STC, suivi et contrôle de la paie, suivi des saisies sur salaire et des acomptes, calcul de la participation ;
- La gestion du personnel : suivi des autorisations de travail, gestion du pôle santé, suivi des reportings RH, DUE, rédaction du contrat de travail, gestion et suivi des procédures disciplinaires, gestion des plannings de congés payés ;
- La gestion administrative : gestion de la facturation des clients, aide pour les réponses à appel d'offre, gestion et suivi des commandes traiteur ;
- La gestion du recrutement et évolution de carrière : recensement des besoins en formation, définition
des besoins, demande des passages d'annonces auprès du service
recrutement, entretiens physiques et téléphoniques, formation des responsables d'équipes pour l'utilisation des outils de gestion, animation et accompagnement des salariés en situation de handicap (RQTH, aide au maintien etc) ;
- La gestion juridique social : Gestion et suivi des procédures disciplinaires en coordination avec le service juridique social Groupe, suivi et mise à jour du règlement intérieur, des
affichages obligatoires, du Document Unique, veille juridique et mise en
application des évolutions de la législation en matière sociale, suivi des indicateurs sociaux afin de répondre aux
obligations légales (BOETH, pénibilité, index égalité hommes/femmes), assistance au
Président du CSE ;
- Le suivi commercial : le
suivi des contrats client et des appels d'offre, suivi des tableaux
d'échéances et des engagements contractuels, renégociation des contrats avec
les prestataires en fonction des évolutions et des intérêts de la Société. De formation Bac +5 en Ressources Humaines/paie, vous justifiez
d'une expérience similaire de 3 ans minimum.
Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du contact, votre sens de l'écoute
et votre discrétion. Vous possédez une excellente capacité d'analyse, de
synthèse de rédaction et de résolution des problèmes. Organisé(e) et rigoureux
(se), vous savez
Job tags
Salary
38k € a 42k €/an
