I-SmartDesign
Location
Canton de Châtillon sur Indre | France
Job description
I-Smart Design vous propose de rejoindre ses équipes en tant que "Concepteur F/H", rattaché(e) directement à un référent technique, vous serez responsable d’un périmètre en développant vos compétences sur les missions suivantes :
Participer aux revues techniques dans un contexte international
Concevoir des modèles en 3D (CAO)
Assurer le pilote de la sous-traitance des 3D
Réaliser les chaînes de côtes, les plans,…
Développer un programme avec ses jalons
Proposer et présenter des solutions techniques en interne et aux clients
Suivre les premières productions et valider le dimensionnel du produit
Suivre et piloter les modifications produit
Assurer la gestion client et fournisseur pour la convergence du produit
Votre profil :
Formation de Bac +2 à Bac +5
Intérêt pour la plasturgie, la mécanique et la conception
Une expérience confirmée de plus de 3 ans sur un poste similaire dans le secteur du transport (aéronautique, aérospatial,e automobile)
Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint
Maitrise du logiciel SolidWorks
Niveau d’anglais qui vous permet de vous exprimer à l’oral comme à l’écrit aisément (B2 à C2)
Nous sommes à la recherche d’un(e) candidat(e) qui souhaite travailler dans un environnement international et en équipe ; qui a le sens de l’initiative, de la rigueur et une aisance relationnelle. La maîtrise du logiciel SOLIDWORKS est indispensable pour poursuivre le processus de recrutement.
En tant qu’employeur inclusif et engagé, notre entreprise œuvre pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Notre entreprise :
Depuis 2010, I-SmartDesign est spécialisée dans l’étude et le développement de solutions produits plastiques. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et tous secteurs pour concevoir, étudier et développer des pièces plastiques.
Nous rejoindre vous permettra d’être entouré(e) de personnes passionnées par leur métier et intégrer une entreprise à taille humaine avec un management de proximité.
Le processus de recrutement :
Entretien avec Léa, Responsable Ressources Humaines
Entretien technique avec Thierry ou David, Référents Technique
Test technique
Pour plus d’information, consultez notre site
3 ans
Job tags
Salary
