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Travailleur social spécialité polyvalence (h/f) - Conseil départemental de l'Ain


Conseils départementaux


Location

Ain (01) | France


Job description

Vos missions en quelques mots

Le Département de l'Ain recrute un travailleur social spécialité polyvalence au centre départemental de la solidarité du Pays de Gex, poste basé à Saint Genis Pouilly.
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (cdd de 3 ans renouvelable).

Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Ainsi, les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires.
Chaque territoire comporte plusieurs Centres Départementaux de la Solidarité (CDS), et des services spécialisés¿: autonomie, protection de l'enfance et PMI comprenant le CPEF. Les assistants familiaux sont également rattachés aux territoires.

Au sein de la Direction du territoire Bugey Pays de Gex, et sous l'autorité du responsable CDS du Pays de Gex, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composées de 28 agents : travailleurs sociaux (spécialisés sur l'accompagnement, les mesures budgétaires et les informations préoccupantes), puéricultrices et secrétaires.

Vous réalisez l'accompagnement social de personnes ou de familles dans une démarche d'accueil inconditionnel et d'accompagnement global des personnes en difficulté.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Une politique RH de proximité :
- des perspectives d'évolution professionnelle,
- un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
- un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
- un temps de travail flexible et modulable.

Des avantages et prestations sociales :
- des titres restaurants,
- des offres de prestations culturelles et de loisirs,
- une participation financière pour votre prévoyance.

- Diplôme d'Etat d'assistant de service social obligatoire ou diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale ou diplôme d'Etat d'éducateur spcécialisé,
- Connaissance de la législation sociale et de la politique d'action sociale du Département,
- Connaissance des institutions et des partenaires oeuvrant dans le champ sanitaire et social,
- Capacité d'adaptation aux différents publics,
- Maîtrise des techniques d'entretien afin d'établir une relation de confiance avec votre interlocuteur,
- Capacité rédactionnelle
- Qualité d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse afin d'établir un diagnostic,
- Capacité à réagir avec pertinence aux situations d'urgence,
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe,
- Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter à un logiciel métier spécifique (la connaissance de IODAS serait un plus),


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