REUSSITE RH
Location
Dreux, Eure et Loir | France
Job description
DIRECTEUR de CEF — H/F Notre association, reconnue d’utilité publique, gère plus de 200 établissements (4000 collaborateurs) répartis sur une vingtaine de départements du territoire national (Métropole et DOM) et couvre tous les champs de l’économie sociale et solidaire. L'accompagnement personnalisé de chacune des personnes accompagnées est le cœur de métier de notre association. Nous soutenons les initiatives et les actions des personnes accueillies dans le but de développer l’acquis de connaissances et de savoir-être pour une meilleure insertion sociale, professionnelle et un meilleur développement personnel. Pour poursuivre la démarche engagée depuis plusieurs années et tendre vers une excellence opérationnelle, nous recrutons, sur le territoire Centre Val de Loire notre : DIRECTEUR de CEF (Poste évolutif - H/F) Poste situé à DREUX (Dpt 28) Protection judiciaire de la jeunesse Mission : Rattaché(e) au Directeur Territorial, votre mission est d’assurer l’ouverture, le recrutement et la direction d’un Centre Educatif Fermé mixte (12 jeunes de 15 à 18 ans). Avec vos équipes, vous faites vivre les projets de votre CEF (activité en continue et animation annuelle permanente), vous accompagnez également des chantiers plus ouverts vers l’extérieur (partenariat avec le ministère de la justice, partenariat avec d’autres départements, réseau à constituer et à développer) et vous encadrez des jeunes en internat complet et en accueil temporaire. Vous déclinez les grandes actions et les orientations stratégiques de l’établissement dans le cadre de la définition du projet d’établissement et de sa mise en œuvre. Vous êtes garant de la qualité de la prise en charge dans une dynamique d'amélioration du service (définition des règles de fonctionnement du centre). Vous gérez les aspects administratifs, financiers et les RH de l’établissement en lien avec les fonctions support territoriales. Vous êtes le Responsable des fonctions éducatives, techniques, administratives et financières sans oublier la gestion des moyens humains et matériels de votre établissement. Vous développez une cohésion d’équipe autour de projets communs, dans un souci de mutualisation des moyens. Vous mettez en œuvre les orientations définies par la Direction Générale et la Direction Territoriale. Vous impulsez la dynamique d’ouverture, la définition et la mise en place du règlement et vous garantissez la stabilité des équipes en mettant en œuvre un management bienveillant, à la hauteur des exigences du poste et de son évolution. Profil: Diplômé de niveau 7 ou équivalent (CAFDES ou DESS/Master 2/DDEEAS, BAC +5), vous avez une expérience réussie de plusieurs d’années d’encadrement d’équipes pluridisciplinaires, de gestion de projets et de préférence une bonne connaissance des dispositifs du secteur de la protection de l’enfance (ASE et PJJ). Vous maîtrisez les procédures administratives et financières d’un établissement social ou médico-social. Un retour d’expérience dans un environnement similaire ou au sein d’une MECS, d’un CER, d’un foyer de l’enfance, d’un village d’enfants ou d’une manière générale d’une structure accueillant des enfants et adolescents en difficulté, est souhaité. Au-delà des connaissances et des expériences, nous recherchons un profil d’encadrant(e), avec une autorité naturelle, juste et humble. Vous savez être à l’écoute des besoins et des problématiques, des attentes des jeunes en difficulté et la hauteur de vue nécessaire pour les mobiliser vers une dynamique de projets. Aisance et charisme, vous avez le goût du dialogue et savez prendre en compte l’avis de vos collaborateurs et de vos équipes. Leadership (ouvert à un profil d’encadrant(e) sportif), altruisme, capacité à donner du sens, disponibilité, directivité, sens de la délégation sont les principales aptitudes pour réussir dans la fonction. La localisation du poste est à DREUX (28). Nos atouts sont de développer l’activité (réponses à des appels à projets), de répondre à un enjeu d’expertise pour sur le long terme créer potentiellement un pôle d’expertise. Vous avez la possibilité d’exprimer une vision stratégique, de capitaliser sur vos savoir-faire et à terme d’évoluer. Nous vous offrons la possibilité de participer aux chantiers de demain, de poursuivre la promotion de nouvelles idées et d’initier des projets dans le but d’offrir une excellence opérationnelle et relationnelle reconnue de tous les acteurs du territoire. Poste avec astreintes.
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Salary
