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Location

Sainte Marie, La Réunion | France

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Job description

Placé(e) sous la responsabilité de la Direction Générale des Services, vous êtes chargé(e) de :
- Mettre en place des actions de sensibilisations aux risques RPS,
- Mettre en place l'organisation interne du "signalement",
- Travailler et collaborer avec la médecine prof sur les situations à risques,
- Écouter les agents, les aider à trouver du sens dans leur métier,
- Accompagner les agents à la lutte contre la désinsertion prof, la démotivation
- Mettre en place une politique de bien être au travail
Participation à la réflexion sur l'amélioration des conditions et de l'organisation de travail et à l'analyse des situations individuelles et collectives.

Participation à l'élaboration d'une méthodologie d'évaluation des RPS.

Participation au développement et à la mise en place des prestations de cette nouvelle mission.

Maintien dans l'emploi et reclassement : mener des entretiens de bilan professionnel, accompagner à la réintégration au niveau individuel et

collectif.

Identifier les besoins en compétences et en mobilité professionnelle des agents en reclassement en lien avec les instances médicales.

Définition et mise en oeuvre de solutions

Observer, écouter et analyser les situations et l'environnement de travail, le vécu des agents et de l'encadrement.

Mener des entretiens individuels et/ou collectifs pour évaluer des situations de souffrances mentales et de vécu au travail.

Accompagner la collectivité en matière d'aide à la régulation de conflits.

Etudier les organisations du travail en vue de repérer les dysfonctionnements susceptibles d'être à l'origine de troubles psycho-sociaux Titulaire du concours de psychologue

Connaissance de l'environnement territorial

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Job tags

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Salary