Location
Tigery, 91250 | France
Job description
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
L'agence Supplay Evry recherche pour un de ses clients spécialisé dans la logistique, un(e) Chef(fe) d'équipe dans le cadre d'une embauche en CDI.
Rattaché(e) au Directeur du site ou au Responsable d'exploitation, le Chef d'équipe assure la gestion des activités logistique de son périmètre.
Il est garant des résultats de son équipe et de la qualité du travail effectué dans le respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité0.
Il propose des solutions techniques, organisationnelles et opérationnelles à l'équipe dont il à la charge.
Les activités principales du Chef(fe) d'équipe sont :
1) Contrôler les activités logistique :
- Adapter les moyens et ressources nécessaire à la charge de travail dans le respect du budget et des engagements contractuels clients
- Gérer et adapter les planning de son équipe ainsi que les absences (congés, arrêt maladie, etc.) selon les consignes en vigueur
- Assurer le 1er niveau de réponse opérationnelle au client
- Suivre et animer les KPI (sécurité, productivité, qualité, réactivité)
- Etre garant de la qualité de service et du respect des process
- Participer à la préparation des commandes en cas de besoin (forte activité, absences etc)
2) Animation de la sécurité :
- Garantir la sécurité en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Participer à l'analyse et la réduction des AT
3) Management d'équipes :
- Accueillir et assurer l'intégration et la formation des nouveaux arrivants
- Mettre en place les communications managériales de proximité (brief, communications, etc.)
- Gérer les situations conflictuelles et en reporter a son manager
- Favoriser l'évolution et la progression des collaborateurs
- Réaliser les entretiens annuels et suivre les objectifs fixés
- Développer la polyvalence des opérateurs
- Veiller à la bonne gestion des activités en contrôlant la bonne affectation des heures / client / activité
- Veiller à la bonne gestion des temps (absences, présence) en lien avec le service RH
- Proposer des actions d'amélioration continue (évolution, innovation et optimisation les procédures et outils)
- Participer au process de recrutement des opérateurs en lien avec le service RH Horaires : 5h-13h + travail possible samedi/dimanche
Rémunération : 13EUR à 15EUR/H (2000 à 2300EUR brut mensuel) + prime production 150EUR/mois + Tickets restaurants.
Vous disposez d'un niveau de formation Bac à Bac +2 en logistique et/ou une première expérience en management d'équipe dans la logistique, l'industrie ou le transport.
Vous disposez des qualités nécessaires pour manager une équipe : écoute active, capacité d'adaptation, pédagogie, autonomie et goût pour la performance, pragmatisme
Vous disposez d'une maîtrise des logiciels de gestion d'entrepôt (WMS) et du Pack Office.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant ! Nous serons ravis de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante.
N'attendez plus, votre prochaine aventure professionnelle commence ici !
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Salary
