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Location

Pessac, Gironde | France

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Job description

Pour accompagner le développement d'activité du site de Pessac (33) et sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur la gestion des paies et l'administration du personnel ainsi que sur les ressources humaines dans leur ensemble.

Notre Groupe Biscuitier est leader dans son domaine (fabrication de biscuits sucrés, biologiques et diététiques à destination des marques de distributeurs et des grandes marques) et compte environ 2000 collaborateurs sur 17 sites de production.

Paye :
· Collecte des données pour l'établissement de la paie auprès des différents services concernés et suivant le logiciel de pointage (Kélio).
· Gestion du traitement de la paie à partir du logiciel Sage (paramétrage simple du logiciel de paie, saisie et mise à jour des fiches individuelles des salariés, contrôle des éléments variables).
· Calcul des soldes de tout compte, établissement des documents de fin de contrat
· Etablissement des déclarations légales liées à la paie.
· Reporting mensuel interne et groupe

Gestion administrative du personnel et RH :
· Gestion administrative des ressources humaines de l'entrée à la sortie du collaborateur et durant toute la durée de son contrat de travail : maladies, gestion des dossiers liés à la mutuelle et la prévoyance, caisses de retraite, etc…
· Gestion des pointages (logiciel gestion des temps Kélio)
· Gestion des intérimaires (saisie missions, suivi contrats) en lien avec la production et les agences d'intérimaires
· Formation : mise en oeuvre des formations et organisation des sessions, suivi et déclarations administratives auprès de l'OPCO, saisie et suivi sur logiciel formation Talentsoft
· Missions de santé et sécurité au travail : visites médicales, déclarations d'accident de travail

Appui du RRH
· Vous êtes amené(e) à seconder le Responsable RH sur d'autres sujets selon l'actualité du service : recrutement, reporting, représentants du personnel, etc…

Poste évolutif RRH à moyen terme

De formation niveau bac +2/+3 en gestion de paie / ressources humaines avec une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Autonome, vous faites preuve de rigueur et savez prioriser les tâches.
Vous maîtrisez parfaitement la gestion de paie et les outils informatiques. La connaissance des logiciels Kélio (gestion du temps) et SAGE (paye) serait un plus.
Très bon(ne) communicant(e), vous allez au contact terrain, appréciez le travail en équipe. Votre engagement et autonomie vous permettent d'accompagner nos équipes.
Vous êtes intéressé(e) par la perspective d'entrer et d'évoluer dans un groupe industriel multisites aux valeurs fortes.

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Job tags

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Salary