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Responsable Ressources Humaines (h/f) (CDD)


LHH Recruitment Solutions-


Location

Rambouillet, Yvelines | France


Job description

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de dirigeant qui vous correspond dans toute la France.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à Rambouillet (78) un : Responsable Ressources Humaines H/F Rattaché(e) au Directeur Général de la société, vous aurez pour mission de : -Conseiller et accompagner le Directeur et l'ensemble du CODIR et piloter les actions dans les domaines de la Gestion des Ressources Humaines, du management des équipes, de la conduite du changement : recrutements, suivi de carrières, QVT, formation et communication interne -Animer le droit social en assistant le Directeur lors des négociations et en animant les relations avec les Instances Représentatives du Personnel -Être Force de proposition et d'anticipation pour le développement de l'organisation, du climat social et des politiques RH en lien avec la stratégie de la DSP -Être le garant de la gestion et du suivi des dossiers juridiques et sociaux (individuels et collectifs) dans le respect des contraintes légales et réglementaires. -Assurer la mise en oeuvre et le déploiement au sein de l'entité des procédures et projets Groupe en termes de Ressources Humaines et en garantir leur bonne application. -Mettre en place des partenariats locaux et être présent sur le périmètre afin de favoriser le déploiement des Projets de RSE.
De formation Bac+5, type Master en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans. Vous avez une solide expérience en droit social. Vous avez un parcours plutôt généraliste, ce qui vous a permis de toucher à tous les volets RH (formation, recrutement, administration du personnel, disciplinaire, liens avec les partenaires sociaux). Vous maîtrisez le Pack Office. Votre sens de l'organisation, votre aisance relationnel et votre capacité à savoir prioriser sont autant d'atouts pour réussir sur cette fonction.


Job tags

Emploi en CDDEmploi intérim


Salary

60k €/an

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