---

---

Location

Haute Savoie (74) | France

---

Job description

Vos missions en quelques mots

La DCS est composée de 4 pôles: Hébergement précarité/populations sédentarisés, Prévention sécurité Accès aux droits, Développement social Urbain Politique de la Ville, Autonomie Gérontologie Handicap Santé. 
Sous la responsabilité de la Directrice de la Cohésion Sociale et des Solidarités, vous serez en charge de la mise en oeuvre des missions ci-dessous.

1. Mise en oeuvre du dispositif Politique de la Ville, en lien étroit avec les quatre communes concernées et l'Etat
Pilotage et animation du Contrat de Ville : préparation et animation des instances de pilotage, animation des groupes de travail thématiques en lien avec l'ensemble des partenaires locaux et pilotage de la programmation annuelle.
Coordination du processus de réécriture du Contrat de Ville 2024-2030.
Coordination des autres dispositifs politique de la Ville : Quartiers d'été, Conventions d'utilisation de l'abattement de la Taxe foncière sur les propriétés bâties (TFPB) en lien avec les bailleurs, Parcours culturel, ...
Articulation avec le Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU) à travers une coordination spécifique avec la Cheffe de projet NPNRU.
2. Structuration et conduite de la politique territoriale en matière de Développement Social Urbain
Identification des besoins sur le territoire : analyse de la situation et du contexte local, accompagnement des projets, et structuration des démarches administratives et techniques liées à l'ingénierie de projets.
Pilotage de dispositifs et de démarches en associant les partenaires et les citoyens.
Représentation du service au sein de groupes de travail et de collectifs.
3. Gestion des relations entre la direction et les associations dans les thématiques de compétence
Instruction des demandes de subvention et suivi/actualisation des conventions.
Participation et suivi à la vie de l'association (participation aux Assemblées Générales, groupes de travail...)
4. Travail en transversalité au sein de la Direction de la Cohésion Sociale
Suivi associatifs, animation de groupe de travail collectif en fonction des thématiques en lien avec le Projet Social de Territoire
Participation et animation technique des différentes instances (COSTRAT, Commission Cohésion Sociale...)
5. Participation à la vie institutionnelle
Travail en transversalité avec les autres directions de l'agglomération,
Participation aux instances (Bureaux Communautaires, réunions des cadres...),
Collaboration étroite avec les élus référents en fonction des thématiques.

Travail sur 4.5 jours en moyenne, 36h30 par semaine du lundi au vendredi. 22.5 Jours de congés annuels et 7.5 jours de RTT.
Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents, comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté) ; télétravail 

Profil recherché

Diplôme : Bac +3 à Bac + 5 (social, développement territorial, gestion CT, etc...)
Expérience : pilotage de projets, animation, collaboration avec institutions et associations
Connaissance générale des enjeux, des procédures et des acteurs de la Fonction Publique Territoriale
Intérêt spécifique pour l'action sociale générale et le développement social urbain en particulier
Garantir l'avancement coordonné des dispositifs et des opérations, au moyen d'outils de coopération et de reporting structurés et performants
Incarner une interface administrative pertinente et efficace
Sens de l'organisation, rigueur, capacité à travailler en mode projet
Maîtrise des outils informatiques, capacités rédactionnelles
Capacité à mettre en oeuvre et à faire vivre les partenariats

---

Job tags

---

---

Salary