Location
Us, 50250 | France
Job description
Manager Régional Dorel Juvenile
Rejoigneznous chez Dorel Juvenile où votre rôle en tant que manager régional vous permettra de réussir en Wallonie. Collaborez avec les détaillants pour présenter nos meilleurs produits de MaxiCosi Bebeconfort et Tiny Love. Ensemble nous créons le parcours client parfait. En tant que membre de notre marque renommée vous jouerez un rôle essentiel dans l'élaboration d'expériences qui touchent des vies dans le monde entier. Prêt à développer votre carrière à l'échelle internationale Saisissez l'opportunité avec nous.
Voici à quoi ressemble le poste :
En tant que manager régional chez Dorel Juvenile vous serez le lien principal entre notre société et nos clients en Wallonie et dans la région frontalière de Bruxelles. Vos principales responsabilités Entretenir de solides relations avec les clients fournir des formations sur les ventes et les produits. Ceci afin de s'assurer que nos détaillants sont bien informés et de gérer un portefeuille de clients au Luxembourg.
Vous jouerez un rôle crucial en façonnant l'apparence des espaces de vente et en optimisant la gamme de produits pour atteindre nos objectifs commerciaux. La collaboration est essentielle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues du département marketing afin de déterminer les meilleurs supports de PLV pour nos clients.
Identifier les besoins en formation et promouvoir les valeurs de Dorel font également partie de votre rôle. Vous inspirerez et soutiendrez nos détaillants en les encadrant au besoin pour les aider à réussir.
Une communication et une collaboration régulières avec vos collègues des ventes assureront une approche transparente et efficace de la gestion des clients. Si vous êtes prêt à avoir un impact et à réussir dans un environnement dynamique rejoigneznous chez Dorel Juvenile en tant que gestionnaire de comptes techniques.
Pourquoi cet emploi seratil le vôtre
- Parce que vous jouissez d'une grande liberté dans votre fonction et que en concertation vous pouvez organiser votre propre semaine de travail au cours de laquelle vous passez environ 85 % de votre temps sur la route chez les clients. Vous le signalez dans un système de gestion de la relation client (CRM).
- Vous travaillez dans une entreprise innovante qui se développe en permanence. Et où vous pourrez vendre les plus beaux et les plus récents produits de la marque A.
- Vous serez immédiatement engagé par Dorel Juvenile dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.
- Il s'agit d'un poste de 38 heures par semaine. Un horaire de 32 heures est également possible.
- Chaque mois vous recevez un salaire brut compris entre 3 200 et 3 500 euros (sur la base de 40 heures).
- Ce salaire est complété par un pécule de vacances et un 13e mois.
- Vous avez également droit à une prime basée sur le système de participation aux bénéfices de Dorel Juvenile Europe.
- Vous bénéficiez de 25 jours de vacances par an.
- Pour chaque jour de travail vous recevez une indemnité de repas.
- Des chèques écologiques sont également attribués chaque année pour l'achat de produits et de services respectueux de l'environnement.
- Nous mettons également à votre disposition une voiture un ordinateur portable et un téléphone.
- Vous bénéficiez également d'un bon régime de pension et d'une assurance hospitalisation.
- En outre vous bénéficiez d'une réduction attrayante pour les employés lorsque vous achetez nos produits.
- Enfin vous pouvez suivre régulièrement des formations de qualité sur les ventes et les produits.
Qu'apportezvous
- Un certificat ou un diplôme de l'enseignement secondaire.
- Affinité avec nos produits et nos marques.
- Vous parlez et écrivez couramment le français (langue maternelle). Vous savez également vous faire comprendre en anglais. La connaissance du néerlandais est un atout.
- Vous travaillez depuis quelques années dans une fonction commerciale francophone en Belgique et vous êtes capable de transmettre votre passion pour la vente.
- Vous pouvez travailler de manière autonome vous avez un sens aigu des responsabilités et vous savez détecter les bonnes priorités.
- Vous avez également des compétences commerciales une vision technique et de l'empathie.
- Enfin vous êtes proactif énergique et avez une bonne dose d'entregent.
Atil fait un choix
Excellent. Faitesnous part de votre expérience et posez votre candidature ! Une première présentation (numérique) aura lieu avec Tom Tellings (directeur des ventes et des opérations) et Savithri Faasen (consultante en recrutement) de Farrow Dutch. Elle sera suivie d'une conversation avec Marc Klein Breteler (country manager Benescan) de Dorel. Enfin vous aurez un dernier entretien avec Ingmar van den Berg (viceprésident) et un employé des ressources humaines. Tout le monde est enthousiaste Bienvenue à bord !
Besoin de plus d'informations Appelez appelez ou envoyez un courriel à notre collègue :
Savithri Faasen
31 (0)
Job tags
Salary
