RESPONSABLE COMPTABILITE FILIALES (F/H)

Location

Grand Est | France

Job description

Rattaché(e) au Responsable Controlling et Comptabilités filiales, votre rôle est d"assurer la mise à jour du plan comptable et des procédures comptables internes tout en étant garant des normes comptables et fiscales pour la bonne justification des comptes auprès des CAC et de de l"administration.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

• Veiller à l"application du processus comptable, des procédures et des normes comptables et fiscales en vigueur ;
• Garantir les arrêtés de comptabilité et les déclarations fiscales dans les délais impartis et établissement des états financiers ;
• Rationaliser et réduire les traitements manuels, automatiser et moderniser les processus ;
• Etablir des états légaux et des statistiques tirées de la comptabilité ;
• Assurer la gestion des archives de l"ensemble de la comptabilité ;
• Mettre à jour les procédures et les processus comptables en fonction de l"évolution des normes applicables (projet de dématérialisation des factures) ;
• S"assurer de l"édition mensuelle des résultats et des bilans ;
• Assurer la confection du dossier de clôture, et la documentation des provisions enregistrées ;
• Assurer les relations avec les commissaires aux comptes et l"administration fiscale

PROFIL

Vous êtes issus d"une formation Bac +5 en comptabilité ou finance avec au minimum de 5 ans d"expériences sur un poste similaire dans un environnement industriel. Vous avez des connaissances des principes fiscaux et sociaux et de solides compétences analytiques.
Vous êtes à l"aise avec les outils informatiques (Excel, ERP, logiciel de déclarations fiscales) et maitrisez l"anglais.

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE EN QUELQUES MOTS

• DE DIETRICH, un nom à travers l"histoire avec plus de 330 ans d"existence ;
• 15 filiales à taille humaine dans le monde entier, avec des opportunités de mobilité interne ;
• Des emplois enrichissants : variété, autonomie, responsabilisation. Cela afin de favoriser la participation de tous dans une dynamique de progrès ;
• Un accompagnement qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels : par la formation, nous souhaitons accompagner nos salariés dans le développement de leurs compétences afin qu"ils puissent évoluer professionnellement ;
• De Dietrich a obtenu pour la deuxième année consécutive le label Best Managed Companies attribué par Deloitte. Ce label récompense les meilleures entreprises françaises qui sont évaluées sur leurs performances financières, leur stratégie, leur politique RSE ou encore leur capacité à innover ;
• Une culture de l"innovation permettant d"adapter le produit aux attentes spécifiques des clients mais aussi d"imaginer les idées de demain. De Dietrich Process Systems recherche sans cesse l"innovation et la progression

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