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Location

Gray, Haute Saône | France

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Job description

À propos de nous Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :

• sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
• sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines

spécialités ; - les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. Mission Rattaché(e) au pôle technique de Gray, sous l'autorité du technicien supérieur et de l'ingénieur des services techniques, l'agent(e) de maintenance polyvalent(e) spécialisé(e) en installations électriques sera le support technique sur les sites de Gray et ses EHPAD sur l'ensemble des installations techniques (électricité courants forts et faibles, système de sécurité incendie, équipements des cuisines, etc). Il-elle devra réaliser les missions principales suivantes :

• Assurer la maintenance préventive et curative sur les équipements techniques
• Renseigner quotidiennement son activité sur le logiciel Asset Plus
• Réaliser le suivi du plan de maintenance préventive
• Anticiper les pannes, par l'utilisation judicieuse de l'outil de Gestion Technique du Bâtiment (GTB)
• Diagnostiquer des pannes et remettre en état des installations et des équipements électriques MT, BT, CF
• Tenir à jour les plans et les schémas des installations électriques
• Réparer les pannes
• Réaliser des opérations de contrôle qualité sur les installations électriques MT, BT, automatismes, et assurer le suivi des organismes agréés lors des visites réglementaires
• Rédiger les protocoles de maintenance et de contrôle en relation avec les fournisseurs et l'encadrement
• Former et conseiller les utilisateurs
• Réaliser des études techniques ponctuelles

Il-elle réalisera également des tâches hors de son domaine de formation et ce en collaboration avec les agents techniques (prestations d'entretien de plomberie, ventilation chauffage, petits travaux de second œuvre, etc). Ce poste est à pourvoir en CDD 12 mois puis CDI à temps plein (37h30/semaine avec 14 jours de RTT) en horaire de journée du lundi au vendredi avec participation aux astreintes de nuit, week-end et jour férié, à compter du 1er février 2024. Profil Qualification : CAP - Bac Pro minimum ou BTS électrotechnique ou Bac+2 en électricité Expérience sur un poste similaire souhaitée Savoir-faire liés au poste :

• savoir lire un schéma électrique, un plan électrique
• diagnostiquer et dépanner des installations électriques
• entretenir préventivement les installations électrique
• rédiger des protocoles de maintenance et de contrôle d'équipements ou d'installations électriques
• faire des relevés pour mise à jour de plans et schémas des installations électriques
• démarrer et régler des installations électriques
• analyser des contrats de maintenance
• conseiller et former les utilisateurs
• évaluer les risques liés à l'utilisation des équipements et alerter en cas d'utilisation non conforme
• évaluer les risques électriques pour travailler en sécurité
• maîtriser les outils informatiques (traitement de texte, tableur, messagerie,...)
• être habilité ou passer l'habilitation électrique adaptée aux domaines d'activité (HT, BT)

Qualités requises :

• Ponctualité
• Rigueur
• Minutie
• Capacité d'analyse
• Disponibilité
• Respect des règles d'hygiène

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Job tags

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Salary