Expectra
Location
Bédée, Ille et Vilaine | France
Job description
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe familial français qui fabrique, commercialise et distribue des produits frais charcutiers et traiteurs haut de gamme, un(e) Gestionnaire de Paie F/H en CDD, d'une durée de 7 mois.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie et intégrez une équipe composée de 6 collaborateurs. Vous avez en charge la paie d'environ 250/300 salariés dans un environnement multi-sociétés, sous une seule CCN. À cette occasion, vous avez pour principales missions : - le suivi de la gestion des temps via Horoquartz, - le contrôle des éléments variables, la saisie des données et le contrôle des bulletins, - la gestion des DSN, - le calcul des CP, de l'intéressement et de la participation, - la gestion du PERCOL et du CET, - la gestion des arrêts de travail, des dossiers prévoyance, le suivi des IJSS, - la gestion des affiliations aux organismes de mutuelle et prévoyance, des visites médicales et des cotisations, - la veille de l'application du droit social, du droit du travail et des accords entreprises. Logiciels utilisés : ADP DECIDIUM Grande Entreprise, Horoquartz et Excel. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 7 mois, à compter de mi-avril. La rémunération est à négocier selon profil. Prise en main petit à petit des missions. Période d'intégration et d'accompagnement.De formation Bac+2 en Ressources Humaines/Gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 années minimum sur des fonctions similaires. Vous possédez un vrai esprit d'équipe, êtes autonome et rigoureux(euse). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel (recherches V, utilisation de formules...).Job tags
Salary
30k €/an
